Blog Posts

Snap Inc adds Nepa to MMM Partner Program

juni 28, 2018

Nepa’s Consumer Science Platform will now include information from Snapchat to help determine the impact of marketing investments on sales and brand.

Nepa, a leading consumer science platform providing customer experience insights and marketing optimization solutions, is thrilled to announce a partnership with Snap Inc. This collaboration answers the call heard from global brands to provide better tracking methods on Snapchat.

”Snap is a leader in applying new technology such as augmented reality into advertising and swiftly bringing new ad formats to market. We’re excited to work with them to accelerate innovation in measurement to keep pace with rapid development on their platform. Together, we aim to decode how interactions between brands and users on Snapchat fit into the overall marketing modelling mix.” – Robert Beatus, Nepa Head of Research & Development

Snap will provide resources and training sessions to help Nepa’s consumer scientists understand the nuances of their robust product and data sets. The social media platform will also provide customized on-demand access to data streams in order to monitor the impact of Snap ads at the market-level. Additionally, Nepa will now have the capability to integrate granular product-level metrics such as the usage of filters, lens and Snapcodes into MMM projects. 

”We’re honored Snap approached us with the opportunity to apply our advanced MMM methods to their growing userbase and blue-chip advertiser portfolio. This partnership goes beyond data-sharing and will attempt to help identify insights, best practices and produce research showing how to leverage Snap-specific learnings into media plans. As part of an organizational focus on MMM priorities, Nepa will utilize Snap data to help our clients optimize investment for both long-term brand and short-term sales effects.” – Daniela Lueth, Nepa MMM Product Lead

This is the third major strategic MMM partnership Nepa has announced in the last 12 months that adds value and more robust capabilities. As the media landscape changes, the Nepa Consumer Science Platform will continue to seek partners that help us better advise clients on their media investments.  

Headquartered in Stockholm and with local presence in Helsinki, Oslo, Copenhagen, London, Mumbai, New York, Miami and Denver, we help some of the world’s most reputable brands in more than 50 countries to get more effect out of their marketing and sales. Nepa has been awarded DI Gasell’s award for organic fast-growing companies in 6 of 7 years since 2011.

Contact Information:
www.nepa.com

P-O Westerlund
Deputy CEO, CFO
Maria Skolgata 83 118 53
Stockholm, Sweden
+46 706 404 824
p-o.westerlund@nepa.com

Fredrik Östgren
CEO
Maria Skolgata 83 118 53
Stockholm, Sweden
+46 733 345 069
fredrik.ostgren@nepa.com

PDF
Blog Posts

Jan Carlzon, former CEO of SAS, and Annika Steiber, Management Innovation expert, Appointed to The Board of Nepa AB

maj 31, 2018

 

Nepa, a leading provider of customer experience insights and marketing optimization solutions is pleased to announce two new members of the board: Dr. Annika Steiber and Jan Carlzon.

 

”Collectively, they bring a vast amount of knowledge and experience. Individually, they bring their own outlook and specializations which will undoubtedly strengthen our organization. As we accelerate our expansion into the US and scale our products, Annika’s Silicon Valley experience will help Nepa solidify our position. Jan is a visionary of customer-centric business models and a trusted advisor of Nepa AB. He is already familiar with our products and our business challenges. Jan and Annika are incredible additions to our board and will help Nepa to build on 11 years of consecutive growth.” said Ulrich Boyer, Nepa AB Chairman of the Board.

Jan Carlzon, former CEO of Scandinavian Airlines System (SAS), said.

”I have watched Nepa grow for several years as an investor and am very excited to have a more active role as a board member. As an executive, author and investor I have been an advocate of customer-driven strategies. Therefore, I’m also a strong believer in Nepa’s Customer Experience tools as the solution to power CX integrations that deliver improved competitiveness and bottom-line results.”

Annika Steiber, Management Innovation expert, added.

”I am very excited to join Nepa AB’s board of directors. The company has an impressive record of growth and I see incredible potential to scale the offer into the US. Nepa’s suite of solutions help companies meet the challenges of a rapidly changing world by helping them to innovate and market effectively.”

ABOUT ANNIKA STEIBER

Annika Steiber has 20 years of business experience in tech and professional services. She has spent the last eight years in Silicon Valley working with professor David Teece at Berkeley Research Group and is the author of four management books. In addition to her experience from operational work, Annika Steiber has a PhD in Management of Technology from Chalmers University in Sweden.

ABOUT JAN CARLZON

Jan Carlzon, previously CEO of Scandinavian Airlines (SAS) and a longtime advocate of customer-centric business strategies. In 1989, he wrote a pioneering book on the subject of the ”customer-driven economy.” Jan Carlzon is an MBA (https://en.wikipedia.org/wiki/MBA) from the Stockholm School of Economics (https://en.wikipedia.org/wiki/Stockholm_School_of_Economics).

PDF
File
Blog Posts

Kommuniké från Nepa AB:s årsstämma 2018

maj 31, 2018

Nepa AB (publ) har den 31 maj 2018 hållit årsstämma varvid följande beslut fattades:

Beslut om fastställande av resultat- och balansräkning

Årsstämman beslutade att fastställa av styrelsen framlagd resultat- och balansräkning samt koncernresultat- och koncernbalansräkning.

Beslut avseende disposition av bolagets vinst eller förlust

Årsstämman beslutade i enlighet med styrelsens förslag att ingen utdelning ska lämnas för räkenskapsåret 2017 och att resultatet ska balanseras i ny räkning.

Beslut om ansvarsfrihet åt styrelseledamöterna och den verkställande direktören

Styrelsens ledamöter och verkställande direktören beviljades ansvarsfrihet för räkenskapsåret 2017.

Fastställelse av antalet styrelseledamöter, styrelse- och revisorsarvoden samt val av styrelse och revisor

Årsstämman beslutade att styrelsen ska bestå av åtta (8) styrelseledamöter utan suppleanter.

Årstämman beslutade att ett sammanlagt styrelsearvode ska utgå med 400 000 kronor, varav 100 000 kronor till var och en av de fyra stämmovalda ledamöterna som inte är anställda av bolaget. Arvode till revisorn beslutades utgå enligt godkänd räkning.

Årsstämman beslutade, i enlighet med valberedningens förslag, om omval av Ulrich Boyer, Simon Hay, Bo Mattsson, P-O Westerlund, Niclas Öhman och Fredrik Östgren som styrelseledamöter samt nyval av Annika Steiber och Jan Carlzon som styrelseledamöter. Ulrich Boyer omvaldes till styrelsens ordförande.

Årsstämman beslutade om omval av det registrerade revisionsbolaget KPMG AB som bolagets revisor.

Beslut om principer för utseende av valberedning

Årsstämman beslutade i enlighet med valberedningens förslag att valberedningen ska bestå av företrädare för de fyra största aktieägarna eller ägargrupperna (härmed avses såväl direktregistrerade aktieägare som förvaltarregistrerade aktieägare), per den 30 november 2018. Valberedningen utser ordförande inom gruppen.

Beslut om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare

Årsstämman beslutade att godkänna styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare.

Beslut om bemyndigande för styrelsen att öka aktiekapitalet genom nyemissioner av aktier, teckningsoptioner och/eller konvertibler

Årsstämman beslutade att bemyndiga styrelsen att vid ett eller flera tillfällen under tiden fram till nästa årsstämma, fatta beslut om att öka bolagets aktiekapital genom nyemission av aktier, teckningsoptioner och konvertibler. Under bemyndigandet kan emissioner av aktier, teckningsoptioner och konvertibler ske med eller utan avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt och/eller med bestämmelse om apport, kvittning eller eljest med villkor. Det totala antalet aktier, teckningsoptioner och konvertibler som omfattas av sådana nyemissioner får motsvara sammanlagt högst tio procent av aktierna i bolaget, baserat på det sammanlagda antalet aktier i bolaget vid tidpunkten då styrelsen först utnyttjar bemyndigandet.

För mer information:
nepa.com eller kontakta Vice VD och CFO P-O Westerlund,
p-o.westerlund@nepa.com
+46 706 404 824.

PDF
Blog Posts

NEW PRODUCT LAUNCH AND CONTINUED GROWTH IN Q1

maj 24, 2018

This is a translation of the Swedish interim report. If there should be any discrepancies, the Swedish language version governs.

FIRST QUARTER, JANUARY – MARCH 2018

  • Net sales increased by 12.7% to MSEK 57.6 (51.1)
  • Gross profit increased by 11.6% to MSEK 42.7 (38.3)
  • EBIT amounted to MSEK -5.1 (-4.6)
  • Earnings after tax amounted to MSEK -5.7 (-5.5)
  • Earnings per share amounted to, basic SEK -0.79 (-0.77), diluted SEK -0.78 (-0.77)

IMPORTANT EVENTS 

DURING THE PERIOD

  • In March, industry veteran Matt Nitzberg joined Nepa USA in the role of Chief Client Officer, and thereby substantially strengthening the US sales organization. Matt was instrumental in growing sales of dunnhumby USA. 
  • Launched the application CX Tracker within our Customer Experience offering that targets mid-sized companies and companies that are in the early stages of their journey to improve customer experience. The CX Tracker provides an entry point to our Customer Experience offering, expanding our addressable market and creating future upselling opportunities.  
  • Development of the Path-to-Purchase application that helps global Consumer Packaged Goods companies understand the importance of every online and offline touchpoint in their consumers’ decision journeys.

AFTER THE PERIOD ENDED

  • Completes the last adaptations in our systems and processes, including the migration to a new main data gathering tool to be fully compliant to the GDPR, the EU’s new personal data regulation.

A WORD FROM OUR CEO 

Nepa has taken several steps towards reaching our goals in the first quarter of 2018, by developing our products and services and intensifying our expansion in the UK and the USA.

We help our clients meet the challenge of transforming enormous amounts of data to actionable insights by developing solutions that distribute the right data, to the right decision maker, at the right time.

Some of the things we have done include:

  • Launched CX Tracker, a new application in our Customer Experience offering that targets mid-sized companies and companies that are in the early stages of their journey to improve customer experience. The CX Tracker provides an entry point to our Customer Experience offering – expanding our addressable market and creating future upselling opportunities.
  • Development of our Path-to-Purchase application – helping global Consumer Packaged Goods companies understand the importance of every online and offline touchpoint in their consumers’ decision journeys. Path-to-Purchase enables our clients to optimize investment at every step of the consumers’ buying process. The product has had a breakthrough on the UK market and we have been invited by ESOMAR to present our findings at their annual Shopper Experience event in Amsterdam in June this year.
  • GDPR compliance – During the first quarter we have invested in making the last adaptations in our systems and processes to be fully compliant to the GDPR, the EU’s new personal data regulation. Among others we have completed the migration to a new main data gathering tool, a process we have invested close to 8,000 hours into over the last six months. We are ready for GDPR and the opportunities it presents when it comes into force tomorrow on May 25th and we are convinced that it will be a competitive advantage for Nepa.
  • We have continued to increase the scalability of our  ActionHub® platform and also changed the name to Consumer Science platform®. Nepa defines Consumer Science as the inter­section between Consumer Research and Data Science.

The nomination committee for Nepa has suggested Jan Carlzon and Annika Steiber as new board members for Nepa, subject to election at the annual general meeting on May 31st. Jan Carlzon, former CEO of SAS, has a global network and extensive experience within consumer-oriented and decentralized management. Annika Steiber PhD brings a solid academic background, an extensive network in the USA, and innovation expertise. Annika is based in Silicon Valley and the author of several books (incl. ”The Google Model – Management for Continuous Innovation in a Rapidly Changing World”). We are hoping to welcome both to the board. I also want to give my warm thanks to Anne Roggeveen, who is not available for re-election. Anne has given great contributions to Nepa, both in the board meetings and in supporting our operations in the USA.

Nepa continued to grow in Q1 for the 48th consecutive quarter. Net sales grew by 12.7 percent to MSEK 57.6 and gross profit grew by 11.6 percent to MSEK 42.7. EBIT amounted to MSEK -5.1 MSEK. At the same time, growth in personnel costs continued to slow down for the fourth consecutive quarter – from a growth rate of 40 percent in Q1 2017 to 9 percent in Q1 2018. With stronger net margins in our Swedish market, an improved product portfolio, and international business growth –  we are optimistic about our success in 2018 and beyond.

Fredrik Östgren
CEO

Erik Penser Bank is Nepa’s Certified Adviser.

nepa.com or contact Deputy CEO and CFO P-O Westerlund,

p-o.westerlund@nepa.com+46 706 404 824

PDF
Blog Posts

PRODUKTLANSERING OCH FORTSATT TILLVÄXT I FÖRSTA KVARTALET

maj 24, 2018

FÖRSTA KVARTALET, JANUARI – MARS 2018

  • Nettoomsättningen ökade 12,7% till 57,6 (51,1) MSEK
  • Bruttoresultatet ökade 11,6% till 42,7 (38,3) MSEK
  • Rörelseresultatet uppgick till -5,1 (-4,6) MSEK
  • Periodens resultat uppgick till -5,7 (-5,5) MSEK
  • Resultat per aktie uppgick till, före utspädning -0,79 (-0,77) kronor, efter utspädning -0,78 (-0,77) kronor

VÄSENTLIGA HÄNDELSER 

UNDER PERIODEN

  • I mars anställde Nepa USA den mycket erfarne Matt Nitzberg till rollen som Chief Client Officer, och förstärkte därmed försäljningsorganisationen på den prioriterade amerikanska marknaden. Matt har tidigare bland annat varit avgörande för dataanalysföretaget dunnhumbys stora försäljningsframgångar i USA.
  • Lanserat applikationen CX Tracker inom verksamhetsområdet Customer Experience, vilken vänder sig till mellanstora företag och företag som påbörjar en förbättringsresa av sin kund­upplevelse. CX Tracker är en instegsprodukt som hjälper till att ytterligare driva på nyförsäljningen.
  • Vidareutvecklat applikationen Path-to-Purchase som hjälper globala företag inom snabbrörliga konsumtionsvaror att förstå varje steg som konsumenterna tar i beslutsprocessen inför ett köp, både online och offline.

EFTER PERIODEN

  • Avslutade de förändringar av system och interna processer, inklusive migreringen till ett nytt datainsamlingsverktyg och är därmed fullt anpassade till GDPR, EUs nya dataskydds­förordning.

VD HAR ORDET 

Under första kvartalet 2018 har Nepa tagit flera steg mot att nå våra mål, genom att vidareutveckla våra produkter och tjänster samt intensifiera vår expansion i Storbritannien och USA.

För att hjälpa våra kunder i deras utmaning att omvandla sina enorma datamängder till daglig agerbar information, fokuseras vår utveckling till att distribuera ut rätt data, till rätt beslutsfattare och vid rätt tidpunkt.

Vi har bland annat:

  • Lanserat CX Tracker, en ny applikation inom vårt Customer Experience-erbjudande som vänder sig till mellanstora företag och företag som påbörjar en förbättringsresa av sin kundupplevelse. CX Tracker är en instegsprodukt som hjälper till att ytterligare driva på nyförsäljningen inom verksamhets­området.
  • Vidareutvecklat applikationen Path-to-Purchase som hjälper globala företag inom snabbrörliga konsumtionsvaror att förstå varje steg som konsumenterna tar i beslutsprocessen inför ett köp, både online och offline. Path-to-Purchase möjliggör för våra kunder att optimera sina insatser i relation till varje steg av konsumenternas beslutsprocess. Produkten har haft stort genomslag på den engelska marknaden och vi är inbjudna av ESOMAR till att berätta mer på det årliga Shopper Experience-eventet i Amsterdam i juni i år.
  • GDPR – under årets första kvartal har vi investerat i att genomföra de sista förändringarna av våra system och interna processer för att göra oss fullt anpassade till GDPR, EUs nya dataskyddsförordning, och de möjligheter det ger Nepa. Bland annat har vi avslutat migreringen till ett nytt datainsamlings­verktyg, vilket vi sammanlagt investerat närmare 8 000 timmar på under de senaste sex månaderna. Vi är nu redo för GPPR och de möjligheter som det skapar när den träder i kraft imorgon, den 25:e maj, och vi är övertygande om att det kommer att innebära en konkurrensfördel för Nepa.
  • Vi har fortsatt att investera i skalbarheten i vår ActionHub®-plattform och därtill namnändrat den till Consumer Science Platform®. Nepa definierar Consumer Science som gränssnittet mellan consumer research och data science.

Valberedningen i Nepa har föreslagit Jan Carlzon och Annika Steiber till att väljas in i Nepas styrelse vid årsstämman den 31 maj. Jan Carlzon, tidigare VD för SAS, har ett globalt nätverk och omfattande erfarenhet och expertis inom konsumentorienterat och decentraliserat ledarskap. Annika Steiber PhD, har en solid akademisk bakgrund, ett brett nätverk i USA, samt expertis inom innovation. Annika är baserad i Silicon Valley och författare till flera böcker (bl.a. ”The Google Model – Management for Continuous Innovation in a Rapidly Changing World”). Vi hoppas kunna välkomna båda till styrelsen. Jag vill också passa på att rikta ett varmt tack till Anne Roggeveen, som inte ställer upp till omval. Anne har gjort stora bidrag under sin tid som styrelseledamot, både i styrelsearbetet och som stöd för vår operativa verksamhet i USA.

Nepa fortsatte att växa i det första kvartalet för 48:e kvartalet i rad. Nettoomsättningen steg med 12,7 procent till 57,6 MSEK medan bruttovinsten steg med 11,6 procent till 42,7 MSEK. Rörelseresultatet för perioden uppgick till -5,1 MSEK. Samtidigt minskade tillväxttakten i personalkostnader för fjärde kvartalet i rad – från en tillväxttakt om 40 procent under första kvartalet 2017 till 9 procent under första kvartalet 2018. Med starkare nettomarginaler på Sverige­marknaden, en förstärkt produktportfölj och växande internationell verksamhet är vi optimistiska inför resten av 2018 och därefter.

Fredrik Östgren
VD

Erik Penser Bank är Nepas Certified Adviser.

Denna information är sådan information som Nepa AB (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersoners försorg, för offentliggörande den 24 maj 2018 kl. 08:00 CET.

nepa.com eller kontakta Vice VD och CFO P-O Westerlund,

p-o.westerlund@nepa.com +46706 404 824

PDF
Blog Posts

KALLELSE TILL ÅRSSTÄMMA I NEPA AB (PUBL)

april 27, 2018

Aktieägarna i Nepa AB (publ), org.nr 556865-8883 (”Bolaget”) kallas härmed till årsstämma torsdagen den 31 maj 2018 kl. 14.00 i Bolagets lokaler på Maria Skolgata 83, 118 53 i Stockholm.

Anmälan

Aktieägare som önskar delta i årsstämman ska:

  • dels vara införd i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken fredagen den 25 maj 2018;
  • dels anmäla sitt deltagande så att anmälan är Bolaget tillhanda senast fredagen den 25 maj 2018, antingen per e-post agm@nepa.com,telefon +46 840 026 800 eller post Nepa AB (publ), Att: Elin Nordholm, ”Årsstämma 2018”, Maria Skolgata 83, 118 53 Stockholm.

Vid anmälan ska uppges aktieägarens namn, person- eller organisationsnummer (eller motsvarande), adress, telefonnummer (dagtid), aktieinnehav, uppgift om eventuella biträden (högst två), samt i förekommande fall uppgift om ställföreträdare eller ombud.

Förvaltarregistrerade aktier

Aktieägare som låtit förvaltarregistrera sina aktier måste tillfälligt inregistrera aktierna hos Euroclear Sweden AB i eget namn för att äga rätt att delta i stämman. Sådan registrering, som normalt tar några dagar, ska vara verkställd (registrerad hos Euroclear Sweden AB) fredagen den 25 maj 2018 och bör därför begäras hos förvaltaren i god tid före detta datum.

Ombud

Aktieägare som avser att närvara genom ombud ska utfärda daterad fullmakt för sådant ombud. Om fullmakt utfärdas av juridisk person ska bestyrkt kopia av registreringsbevis eller motsvarande behörighetshandling för den juridiska personen bifogas. Fullmaktens giltighet får anges till längst fem år från utfärdandet. Fullmakt i original samt eventuellt registreringsbevis bör i god tid före stämman insändas till Bolaget på ovan angiven adress. Bolaget tillhandahåller fullmaktsformulär på begäran och detta finns också tillgängligt på Bolagets webbplats, nepa.com.

Förslag till dagordning

1. Öppnande av stämman och val av ordförande
2. Upprättande och godkännande av röstlängd
3. Val av en eller två justeringsmän
4. Prövande av om stämman blivit behörigen sammankallad
5. Godkännande av dagordning
6. Framläggande av årsredovisningen och revisionsberättelsen samt koncernredovisning och koncernrevisionsberättelse
7. Beslut om:
ads. Fastställande av resultaträkningen och balansräkningen samt koncernresultaträkningen och koncernbalansräkningen
adt. Disposition av bolagets vinst eller förlust enligt den fastställda balansräkningen
adu. Ansvarsfrihet åt styrelseledamöterna och verkställande direktören

8. Fastställande av antalet styrelseledamöter
9. Fastställande av arvode till styrelse och revisor
10. Val av styrelse och revisor
11. Beslut om principer för utseende av valberedning
12. Beslut om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
13. Beslut om bemyndigande för styrelsen att öka aktiekapitalet genom nyemissioner av aktier, teckningsoptioner och/eller konvertibler
14. Stämmans avslutande

Förslag till beslut

Punkt 1 – Val av ordförande

Valberedningen, som har bestått av Ulrich Boyer (styrelseordförande samt representerande eget innehav), Angelica Hanson, representant för AMF Aktiefond Småbolag, P-O Westerlund samt Fredrik Östgren, föreslår att till ordförande vid årsstämman välja styrelsens ordförande Ulrich Boyer.

Punkt 7 b) – Disposition av bolagets vinst eller förlust enligt den fastställda balansräkningen

Styrelsen föreslår att ingen utdelning ska lämnas för räkenskapsåret 2017 och att resultatet ska balanseras i ny räkning.

Punkt 8 – Fastställande av antalet styrelseledamöter

Valberedningen föreslår att antalet stämmovalda styrelseledamöter ska uppgå till åtta. Inga suppleanter föreslås.

Punkt 9 – Fastställande av arvoden till styrelse och revisor

Valberedningen föreslår att ett sammanlagt styrelsearvode ska utgå med 400 000 kronor, varav 100 000 kronor till var och en av de fyra stämmovalda ledamöterna som inte är anställda av Bolaget.

Valberedningen föreslår att arvode till revisor ska utgå enligt godkänd räkning.

Punkt 10 – Val av styrelse och revisor

Valberedningen föreslår omval av Ulrich Boyer, Simon Hay, Bo Mattsson, P-O Westerlund, Niclas Öhman och Fredrik Östgren samt nyval av Annika Steiber och Jan Carlzon som styrelseledamöter, för en mandattid som sträcker sig fram till slutet av nästa årsstämma. Vidare föreslår valberedningen omval av Ulrich Boyer till ordförande i styrelsen för det kommande året.

Valberedningen föreslår omval av det auktoriserade revisionsbolaget KPMG AB som Bolagets revisor, för en mandattid som sträcker sig fram till slutet av nästa årsstämma. Som huvudansvarig revisor har KPMG AB för avsikt att utse den auktoriserade revisorn Stefan Älgne.

Punkt 11 – Beslut om principer för utseende av valberedning

Valberedningen föreslår att bolagsstämman beslutar om följande principer för utseende av valberedning.

Bolagsstämman uppdrar åt styrelsens ordförande att ta kontakt med de fyra röstmässigt största aktieägarna eller ägargrupperna (härmed avses såväl direktregistrerade aktieägare som förvaltarregistrerade aktieägare), enligt Euroclear Sweden AB:s utskrift av aktieboken per den 30 november 2018, som vardera utser en representant att jämte styrelseordföranden utgöra valberedning för tiden intill dess att ny valberedning utsetts enligt mandat från årsstämman 2019. Om någon av dessa aktieägare väljer att avstå från rätten att utse en representant övergår rätten till den aktieägare som, efter dessa aktieägare, har det största aktieinnehavet.

Om en eller flera aktieägare som utsett representanter till valberedningen inte längre tillhör de fyra största ägarna i Bolaget vid en tidpunkt mer än två månader före årsstämman ska representanterna för dessa aktieägare frånträda sitt uppdrag och nya ledamöter utses av de nya aktieägare som då tillhör de fyra största aktieägarna. Om en ledamot i valberedningen avsäger sig uppdraget innan valberedningens arbete är avslutat ska samma aktieägare som utsåg den avgående ledamoten, om det anses nödvändigt, äga rätt att utse en ny ledamot, eller om aktieägaren inte längre är bland de fyra största aktieägarna, den största aktieägaren på tur. Förändringar i valberedningens sammansättning ska omedelbart offentliggöras.

Valberedningen utser ordförande inom gruppen. Sammansättningen av valberedningen ska tillkännages omedelbart.

Ingen ersättning ska utgå till ledamöterna i valberedningen. Bolaget ska betala de nödvändiga utgifter som valberedningen kan komma att ådra sig inom ramen för sitt arbete. Mandattiden för valberedningen avslutas när den där påföljande valberedningen har offentliggjorts.

Valberedningen ska lägga fram förslag i följande frågor för beslut till årsstämman 2019:

a)   förslag till stämmoordförande

b)   förslag till styrelse

c)   förslag till styrelseordförande

d)   förslag till revisorer

e)   förslag till styrelsearvoden, med uppdelning mellan ordförande och övriga ledamöter i styrelsen

f)    förslag till arvode för Bolagets revisorer

g)   förslag till principer för utseende av valberedning inför årsstämman 2020.

Punkt 12 – Beslut om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare

Styrelsen föreslår att bolagsstämman beslutar om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare.

Riktlinjerna ska tillämpas på ersättning och andra anställningsvillkor för den verkställande direktören och övriga ledande befattningshavare i Bolaget. För närvarande finns det elva (11) ledande befattningshavare i Bolaget, inklusive den verkställande direktören.

Riktlinjerna ska tillämpas på anställningsavtal ingångna efter stämman och för ändringar i anställningsavtal gjorda därefter.

Styrelsen äger rätt att avvika från nedanstående riktlinjer till ledande befattningshavare om det finns särskilda skäl.

Ersättning till verkställande direktören och övriga ledande befattningshavare ska spegla Bolagets behov av att rekrytera och motivera kvalificerade medarbetare genom ersättningspaket som upplevs som rättvisa och på en konkurrenskraftig nivå.

Ersättningen ska bestå av följande komponenter:

  • fast grundlön;
  • kortsiktig rörlig ersättning;
  • långsiktig rörlig ersättning;
  • pensionsförmåner; och
  • övriga förmåner och avgångsvederlag.

Den fasta lönen ska återspegla befattning, kvalifikationer, erfarenhet och individuell prestation. Den ska vara marknadsmässig.

Rörlig lön ska mätas mot fördefinierade finansiella prestationsmål. Icke-finansiella mål kan också användas för att stärka fokus på att uppnå koncernens strategiska planer. Målen ska vara specifika, tydliga, mätbara och tidsbundna och ska fastställas av styrelsen.

Långsiktig rörlig ersättning kan innefatta aktierelaterade incitamentsprogam, se nedan.

Pensionsförmåner för verkställande direktören och övriga ledande befattningshavare ska återspegla vanliga marknadsmässiga villkor, jämfört med vad som generellt gäller för motsvarande befattningshavare i andra företag och ska i normalfallet grundas på avgiftsbestämda pensionsplaner.

Övriga förmåner ska i första hand bestå av sjukförsäkring och friskvård. Övriga förmåner kan också innehålla allmänt accepterade ersättningar i samband med anställning eller flytt utomlands av en ledande befattningshavare.

Varje år kommer styrelsen att utvärdera huruvida ett långsiktigt aktierelaterat incitamentsprogram ska föreslås bolagsstämman. Syftet med att erbjuda ett aktierelaterat incitamentsprogram är att säkerställa att ledande befattningshavares intressen överensstämmer med Bolagets aktieägares. Individuellt, långsiktigt ägande bland nyckelpersoner kan förväntas stimulera till ett ökat intresse för verksamheten och dess lönsamhet, öka motivationen och samhörighetskänslan med Bolaget.

Mellan Bolaget och ledande befattningshavare ska gälla en ömsesidig uppsägningstid om tre-sex månader.

Punkt 13 – Beslut om bemyndigande för styrelsen att öka aktiekapitalet genom nyemissioner av aktier, teckningsoptioner och/eller konvertibler

Styrelsen föreslår att bolagsstämman bemyndigar styrelsen att, vid ett eller flera tillfällen under tiden fram till nästa årsstämma, fatta beslut om att öka Bolagets aktiekapital genom nyemission av aktier, teckningsoptioner och konvertibler. Styrelsen ska kunna besluta om emission av aktier, teckningsoptioner och konvertibler med eller utan avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt och/eller med bestämmelse om apport, kvittning eller eljest med villkor enligt 2 kap. 5 § andra stycket 1-3 och 5 aktiebolagslagen (2005:551).

Det totala antalet aktier, teckningsoptioner och konvertibler som omfattas av sådana nyemissioner får motsvara sammanlagt högst tio procent av aktierna i Bolaget, baserat på det sammanlagda antalet aktier i Bolaget vid tidpunkten då styrelsen först utnyttjar bemyndigandet. Emission i enlighet med detta bemyndigande ska ske på marknadsmässiga villkor. Styrelsen ska i övrigt äga rätt att bestämma villkoren för emissioner enligt detta bemyndigande samt vem som ska äga rätt att teckna aktierna, teckningsoptioner och konvertibler.

Syftet med bemyndigandet och skälen till eventuell avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt är att emissioner ska kunna ske för att öka Bolagets finansiella flexibilitet och styrelsens handlingsutrymme samt för att kunna erlägga betalning med egna finansiella instrument i samband med eventuella företagsförvärv och förvärv av verksamheter eller rörelser som Bolaget kan komma att genomföra.

Styrelsen, verkställande direktören eller den styrelsen i övrigt förordnar, föreslås bli bemyndigad att vidta de smärre justeringar i detta beslut som kan komma att vara nödvändiga i samband med registrering hos Bolagsverket.

För beslut i enlighet med styrelsens förslag krävs att beslutet biträds av aktieägare med minst två tredjedelar av såväl de avgivna rösterna som de aktier som är företrädda vid stämman.

Övrigt

Aktieägarna äger rätt att begära att styrelsen och den verkställande direktören lämnar upplysningar om förhållanden som kan inverka på bedömningen av ett ärende på dagordningen för årsstämman, förhållanden som kan inverka på bedömningen av Bolagets eller dotterföretags ekonomiska situation och Bolagets förhållande till annat koncernföretag. Styrelsen och verkställande direktören ska lämna sådana upplysningar vid årsstämman om det kan ske utan väsentlig skada för Bolaget.

Redovisningshandlingar och revisionsberättelse, styrelsens fullständiga förslag till beslut enligt ovan samt övriga handlingar enligt aktiebolagslagen kommer att finnas tillgängliga på Bolagets kontor, adress enligt ovan, samt på Bolagets webbplats nepa.com senast torsdagen den 10 maj 2018. Kopior av nämnda handlingar skickas även kostnadsfritt till de aktieägare som begär det och därvid uppger sin postadress. Handlingarna kommer vidare att finnas tillgängliga vid årsstämman.

Stockholm i april 2018
Nepa AB (publ)
Styrelsen

För mer information:

nepa.com eller kontakta
P-O Westerlund, vice VD & CFO
p-o.westerlund@nepa.com
+46 706 404 824

Denna information är sådan information som Nepa AB (publ) är skyldigt att
offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades,
genom ovanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande den 27 april
2018 kl. 08:00 CET.

PDF
Blog Posts

Full Year Report Nepa AB (publ), Q4 2017

mars 28, 2018

INVESTMENTS IN SCALABLE PRODUCTS ARE STARTING TO PAY OFF – GROSS PROFIT GROWS MORE THAN PERSONNEL COSTS.

FOURTH QUARTER, OCTOBER – DECEMBER 2017 

  • Net sales increased by 11.4% to MSEK 61.4 (55.2)
  • Gross profit increased by 18.1% to MSEK 47.6 (40.3)
  • EBIT amounted to MSEK 0.9 (0.4)
  • Earnings after tax amounted to MSEK 0.8 (0.6)
  • Earnings per share amounted to, basic SEK 0.11 (0.07), diluted SEK 0.11 (0.07)                       

FULL YEAR, JANUARY – DECEMBER 2017 

  • Net sales increased by 15.6% to MSEK 213.1 (184.4)
  • Gross profit increased by 15.4% to MSEK 157.9 (136.7)
  • EBIT amounted to MSEK -19.8 (0.5)
  • Earnings after tax amounted to MSEK -20.5 (-1.0)
  • Earnings per share amounted to, basic SEK -2.87 (-0.13), diluted SEK -2.82 (-0.13)

IMPORTANT EVENTS 

DURING THE PERIOD

  • For the sixth time since 2011, Nepa Sweden was recognized as a Gazelle company by Dagens Industri, Sweden’s largest daily business newspaper. Nepa is still one of the 0.5 percent fastest growing companies in Sweden.
  • Nepa Finland was appointed ”Achiever 2017” by Finland’s largest business newspaper Kauppalehti. Nepa Finland is in top 1 percent with regards to growth and only 4 percent of Finnish companies manage to meet the full criteria and get Achiever status.

AFTER THE PERIOD ENDED

  • In March, industry veteran Matt Nitzberg joined Nepa USA in the role of CCO, Chief Client Officer, and thereby substantially strengthening the US sales organization. Matt was instrumental in growing sales of dunnhumby USA. Matt will be based in Cincinatti, Ohio, broadening our representation in the USA to include offices in New York, New Jersey, Denver, Miami, and Cincinnati.

A WORD FROM OUR CEO 

In 2017, we followed the plan that was communicated before the IPO in April 2016. We have made several important steps to realize our goals:

  • Improved scalability through investments in the product platform ActionHub®.
  • Continued growth through investments in our rapidly growing business in the UK, establishing Nepa in the USA, the world’s largest market, and continued growth in Sweden, Denmark, Finland, India and Norway.

To help our clients in the challenge to transform their enormous data sets to information that is actionable on a daily basis, we have focused the development of ActionHub® on systems to deliver the right information, to the right person, at the right time. Some examples of the new functions are:

  • Closed-loop-feedback, allowing store managers and department heads to immediately act when customers have experienced a negative interaction with the company.
  • Real-time dashboard, allowing the user to follow and analyze customer experience in real time.
  • In the spring of 2017, Nepa became the first non-USA headquartered partner to Facebook in marketing mix modelling. This co-operation allows Nepa to help our clients optimize their investment on Facebook and its affiliates using data at an aggregate level (never on an individual). Both data and processes are fully GDPR compliant.

Nepa has always been committed to transparency in the way data is collected and analyzed on behalf of our clients. We welcome the increased control that EU’s data protection regulation GDPR brings to customers and the responsibilities we have as processors and managers of data – we always hold ourselves to the highest standards.

We are now seeing the first results of an increased scalability. While we invested in personnel last year to develop products and enhance sales, the increase in costs decreased each quarter of 2017, from 40 percent in the first quarter to 16 percent in the fourth quarter. At the same time, we show a steadily increased gross profit, surpassing the increase in personnel costs during the fourth quarter and amounted to 18.4 percent – a trend we expect to continue in 2018.

We grew the business in the fourth quarter for the forty-seventh quarter in a row. Gross profit grew by 15.4 percent for the full year of 2017. Earnings before interest and tax amounted to MSEK 0.9 in the fourth quarter and MSEK -19.8 for the full year.

The steps we have taken to reach our growth targets include:

  • In the US, Ken Peterson became MD for Nepa USA in May 2017 and signed our first client in August of the same year. In March of 2018, Matt Nitzberg became Chief Client Office in the USA. Matt has previously helped several large companies drive growth, e.g. as one of the first members of dunnhumby’s US management where he was instrumental for the sales growth.
  • 2017 was the first full year for Lindsay Parry in the role of MD for Nepa UK. The business has shown a very strong growth and among other things has started a co-operation with one of the world’s largest CPG companies.
  • On our home market Sweden, Nepa was awarded the ”Gazelle Award” for the sixth time. At the same time, Nepa Finland was given the ”Achievers Award 2017”. We see a strong growth on all markets.

The fact that we in 2017 managed to reach our goals for scalability and growth in the UK and the USA and at the same time show a continued growth with increasing margins in our home market Sweden puts us in a good position for 2018.

Finally, I would like to say a thank you for an amazing year to all employees at Nepa and to our clients, partners, and shareholders. We now look forward to continuing an exciting 2018.

Fredrik Östgren

CEO

For further information, please contact:

Fredrik Östgren, CEO                          P-O Westerlund, Deputy CEO and CFO
+46 733 345 069                                 +46 706 404 824
fredrik.ostgren@nepa.com                 p-o.westerlund@nepa.com

This is a translation of the Swedish interim report. If there should be any discrepancies, the Swedish language version governs.

PDF
Blog Posts

Bokslutskommuniké Nepa AB (publ), Q4 2017

mars 28, 2018

INVESTERINGAR I SKALBARA PRODUKTER BÖRJAR GE RESULTAT – BRUTTOVINSTEN ÖKAR SNABBARE ÄN PERSONALKOSTNADERNA.

FJÄRDE KVARTALET, OKTOBER – DECEMBER 2017 

  • Nettoomsättningen ökade 11,4% till 61,4 (55,2) MSEK
  • Bruttoresultatet ökade 18,1% till 47,6 (40,3) MSEK
  • Rörelseresultatet uppgick till 0,9 (0,4) MSEK
  • Periodens resultat uppgick till 0,8 (0,6) MSEK
  • Resultat per aktie uppgick till, före utspädning 0,11 (0,07) kronor, efter utspädning 0,11 (0,07) kronor

HELÅRET, JANUARI – DECEMBER 2017 

  • Nettoomsättningen ökade 15,6% till 213,1 (184,4) MSEK
  • Bruttoresultatet ökade 15,4% till 157,9 (136,7) MSEK
  • Rörelseresultatet uppgick till -19,8 (0,5) MSEK
  • Periodens resultat uppgick till -20,5 (-1,0) MSEK
  • Resultat per aktie uppgick till, före utspädning -2,87 (-0,13) kronor, efter utspädning -2,82 (-0,13) kronor

VÄSENTLIGA HÄNDELSER 

UNDER PERIODEN

  • För sjätte gången sedan 2011 utsågs Nepa Sverige till Gasellföretag av Sveriges största affärstidning Dagens Industri. Nepa tillhör fortsatt de 0,5 procenten av svenska bolag som växer snabbast.
  • Nepa Finland utsågs till ”Achiever 2017” av Finlands största affärstidning Kauppalehti. Nepa Finland är ett av 1 procent av Finlands snabbast växande bolag. Endast 4 procent av finska företag klarar samtliga kriterier för att uppnå Achiever-status.

EFTER PERIODEN

  • I mars anställde Nepa USA den mycket erfarne Matt Nitzberg till rollen som CCO, Chief Client Officer, och förstärkte därmed försäljnings­organisationen på den prioriterade amerikanska marknaden. Matt har tidigare bland annat varit avgörande för dataanalysföretaget dunnhumbys stora försäljnings­framgångar i USA. I samband med rekryteringen öppnar Nepa kontor i Cincinnati, Ohio, i tillägg till befintlig verksamhet i New York/New Jersey, Denver och Miami.

VD HAR ORDET 

Under 2017 har vi följt den plan som kommunicerades inför börsintroduktionen i april 2016. Vi har under året tagit flera viktiga steg mot att realisera våra mål:

  • Förbättrad skalbarhet genom ytterligare investeringar i produktplattformen ActionHub®.
  • Fortsätta vår kraftiga tillväxt genom att investera i den snabbväxande verksamheten i Storbritannien, etablera Nepa i världens största marknad USA, samt fortsätta tillväxten i Sverige, Danmark, Finland, Indien och Norge.

För att hjälpa våra kunder i utmaningen att omvandla deras enorma datamängder till information som är agerbar på daglig basis, har vi under året fokuserat utvecklingen av ActionHub® på system för att distribuera ut rätt information, till rätt person och vid rätt tidpunkt. Den nya funktionaliteten innefattar bland annat:

  • Closed-loop-feedback, vilket ger butiks- och avdelningschefer, möjlighet att omedelbart vidta åtgärder till de kunder som haft en negativ interaktion med företaget.
  • Real-time dashboard, som ger användaren möjlighet att i realtid följa och analysera kundupplevelser.
  • Under våren 2017 valdes Nepa till den första partnern till Facebook utanför USA inom marketing mix modelling. Samarbetet möjliggör för Nepa att hjälpa våra kunder att optimera deras marknadsföring inom Facebook och dess nätverk med hjälp av data på aggregerad nivå (aldrig på individnivå). Såväl data som processer följer EU:s dataskyddsförordning GDPR.

Nepa har alltid värdesatt en transparent process för hur vi samlar in och analyserar data för våra kunders räkning. Vi välkomnar därför den ökade kontroll och ansvar som den kommande EU-förordningen GDPR innebär för våra kunder och för oss som hanterar deras data.

Vi ser nu de första resultaten på en förbättrad skalbarhet. Ökningen av våra personalkostnader har sedan börsintroduktion varit stor till följd av investeringar i produkt och försäljning, men öknings­takten har gradvis minskat varje kvartal under 2017, från 40 procent i första kvartalet till 16 procent i fjärde kvartalet. Samtidigt uppvisar vi en stabil ökning av bruttovinsten, där den under fjärde kvartalet överstiger ökningen i personalkostnad och uppgår till 18,4 procent, en trend vi ser fortsätter under 2018.

Vi växer i kvartal 4 för fyrtiosjunde kvartalet i rad. För helåret 2017 ökade bruttovinsten med 15,4 procent. Rörelseresultatet uppgick i fjärde kvartalet till 0,9 MSEK och för helåret till -19,8 MSEK.

Några av de steg vi tagit för att nå våra tillväxtmål är:

  • I maj 2017 tillträdde Ken Peterson som VD för Nepa USA och redan under sommaren inleddes samarbete med vår första amerikanska kund. I mars 2018 tillträdde Matt Nitzberg som försäljningsansvarig i USA. Matt har tidigare hjälpt ett flertal stora aktörer att driva tillväxt, bland annat som en av de första i dunnhumbys amerikanska ledning där Matt var avgörande i att framgångsrikt driva försäljningen.
  • 2017 var första helåret med Lindsay Parry som VD för Nepa i Storbritannien. Verksamheten har under året uppvisat en mycket god tillväxt där vi bland annat inlett ett globalt samarbete med ett av världens största företag inom snabbrörliga konsumtionsvaror.
  • På vår hemmamarknad Sverige blev vi för sjätte gången utsedd till Gasellbolag av tidningen Dagens industri. Samtidigt belönades Nepa i Finland med Achievers Award 2017. Vi ser en god tillväxt på samtliga marknader.

Att vi under 2017 lyckats med uppsatta mål för skalbarhet och tillväxt i USA och Storbritannien och samtidigt uppvisa en fortsatt god tillväxt med allt starkare nettomarginaler på vår hemmamarknad Sverige, sätter oss i en god position för 2018.

Avslutningsvis vill jag rikta ett stort tack för ett fantastiskt år till samtliga medarbetare på Nepa samt till våra kunder, partners och aktieägare. Nu ser vi fram emot ett fortsatt spännande 2018.

Fredrik Östgren

VD

För ytterligare information, vänligen kontakta:

Fredrik Östgren, VD                            P-O Westerlund, Vice VD och CFO
+46 733 345 069                                 +46 706 404 824
fredrik.ostgren@nepa.com                p-o.westerlund@nepa.com

Denna information är sådan information som Nepa AB (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersoners försorg, för offentliggörande den 28 mars 2018 kl. 08:00 CET.

PDF
Blog Posts

Matt Nitzberg named Chief Client Officer at Nepa US

mars 21, 2018



Industry veteran joins to help bring company’s innovative consumer science driven research to US-based Consumer Packaged Goods, Retail Clients.

Matt Nitzberg has joined Nepa, a leading provider of customer experience and marketing optimization solutions, to work with the company’s growing roster of U.S.-based consumer packaged goods (CPG) and retail clients.

”Retailers and CPG companies need new ways to understand their shoppers, prioritize their investments, and move swiftly to action,” said Ken Peterson, Managing Director, Nepa US. ”Matt understands their business challenges, from C-Suite strategy choices through execution, and he knows how to help them win. We’re thrilled to have him on board.”

Simon Hay, Nepa Board Member and former dunnhumby CEO, said,

”Nepa brings a unique set of data science and consumer research capabilities to help US clients market more efficiently and provide superior customer experiences. Matt was instrumental in growing dunnhumby in the US through creating mutual value for retail and CPG clients. There is no one better than Matt to turn Nepa’s capabilities into better results for clients. We’re excited about what he brings to the company and look forward to his contributions.”

”Nepa’s international success with top retailers and brand owners is a testament to the great team, culture, and capabilities,” said Nitzberg. ”I’m delighted to join the team and look forward to helping US clients win and grow.”

Over his career, Nitzberg has helped drive growth for brands and retailers across a wide range of categories, sectors, and countries. He has advised hundreds of clients in the U.S. Canada, Latin America, Europe, and Asia, across multiple verticals in matters ranging from marketing, media, sales, digital, big data, and path-to-purchase understanding.

Matt was an early member of dunnhumby USA’s leadership team and launched its US CPG business US before taking on additional domestic and global roles over an 11 year span. Prior to joining dunnhumby, Matt spent 7 years at IRI, where he held a variety of senior roles. He began his marketing career in P&G Brand Managements.

Nitzberg holds an MBA from the University of North Carolina at Chapel Hill, and a B.A. in psychology from The State University of New York at Purchase. He will be based in Cincinnati.

Nepa AB (publ) is listed on Nasdaq First North since April 26, 2016. Certified Adviser is Erik Penser Bank.

For more information, nepa.com (http://www.nepa.com/) or contact:

Deputy CEO and CFO P-O Westerlund
p-o.westerlund@nepa.com
+46 706 404 824

CEO Fredrik Östgren
fredrik.ostgren@nepa.com
+46 733 345 069

 
This is information that Nepa AB (publ) is required to disclose under the EU Market Abuse Regulation (MAR). The information was provided, through the above contact person, for publication on March 21, 2018 at 08:00 CET. 

PDF
Blog Posts

Matt Nitzberg rekryterad som Chief Client Officer till Nepa i USA

mars 21, 2018

Industriveteranen Matt Nitzberg börjar på Nepa i USA och stärker teamet som skall driva Nepas innovativa erbjudande med fokus på amerikanska CPG- och Retailbolag.

Nepa, en ledande aktör inom customer experience och marketing optimisation, har rekryterat Matt Nitzberg för att arbeta med företagets växande amerikanska kundbas inom CPG (snabbrörliga konsumtionsvaror) och Retail (detaljhandel).

”Retailers och CPG-bolag behöver nya sätt att förstå sina kunder, prioritera sina investeringar och snabba på beslutsprocesserna,” säger Ken Peterson, VD för Nepa US. ”Matt förstår våra kunders utmaningar på djupet, hela vägen från strategi till genomförande, och han vet vad som krävs för att lyckas. Vi är mycket glada över att ha honom i vårt team.”

Simon Hay, styrelseledamot i Nepa och tidigare CEO på dunnhumby, tillägger;

”Nepas unika kombination av data science och konsumentinsikt hjälper våra kunder att effektivisera sin kommunikation och skapa överlägsna kundupplevelser. Matt spelade en avgörande roll i att växa dunnhumby på den amerikanska marknaden genom att skapa förändring och kundvärde för våra Retail och CPG-kunder. Jag kan inte tänka mig någon som passar bättre att ha med på en liknande resa med Nepa.”

”Nepas framgångar hos flera av världens största retailaktörer och varumärkesägare är ett bevis på ett fantastiskt team, med stark kultur och hög kapacitet.” säger Nitzberg. ”Jag är mycket glad över att få bli en i teamet och ser fram emot att hjälpa framförallt våra amerikanska kunder att med Nepas hjälp lyckas ännu bättre.”

Under sin karriär har Matt hjälpt ett stort antal aktörer att driva tillväxt i olika kategorier, sektorer och länder. Han har agerat rådgivare till kunder över hela världen i uppdrag som har sträckt sig över områden som marknadsföring, media, försäljning, digitalisering, big data och path-to-purchase.

Matt var en av de första i dunnhumbys amerikanska ledning och ledde det amerikanska CPG-erbjudandet innan han fortsatte till andra lokala och globala ledarskapsroller under totalt 11 år i företaget. Innan han kom till dunnhumby arbetade Matt 7 år på IRI där han hade en rad olika seniora roller och han började sin karriär på Procter & Gamble.

Matt har en MBA från University of North Carolina, och en B.A. i psykologi från State University of New York. Matt kommer att vara baserad i Cincinnati, Ohio.

Nepa AB (publ) är sedan den 26 april 2016 noterat på Nasdaq First North. Certified Adviser är Erik Penser Bank.

För mer information, nepa.com (http://www.nepa.com/) eller kontakta:

Vice VD och CFO P-O Westerlund
p-o.westerlund@nepa.com
+46 706 404 824

VD Fredrik Östgren
fredrik.ostgren@nepa.com
+46 733 345 069

Denna information är sådan information som Nepa AB (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande den 21 mars 2018 kl. 08:00 CET.

PDF