Blog Posts

Nepa AB (publ): ALL-TIME HIGH REVENUE AND PROFITABILITY

SECOND QUARTER, APRIL – JUNE 2021

  • Net sales increased by 21.6%, or 24.0% FX adjusted, to MSEK 78.5 (64.6)
  • Gross profit increased by 34.0%, or 37.0% FX adjusted, to MSEK 61.3 (45.7)
  • EBIT increased to MSEK 11.7 (4.7)
  • Earnings after tax was MSEK 10.7 (2.8)
  • Earnings per share was, basic SEK 1.35 (0.35), diluted SEK 1.35 (0.35)

 

FIRST HALF YEAR, JANUARY – JUNE 2021

  • Net sales increased by 12.0%, or 14.1% FX adjusted, to MSEK 150.1 (134.0)
  • Gross profit increased by 17.5%, or 20.1% FX adjusted, to MSEK 115.1 (98.0)
  • EBIT increased to 18.2 MSEK (4.4)
  • Earnings after tax was 18.0 MSEK (3.2)
  • Earnings per share was, basic SEK 2.28 (0.41), diluted SEK 2.28 (0.41)

 

IMPORTANT EVENTS

DURING THE PERIOD      

  • Lars Pahlman appointed new MD for subsidiary Nepa in Sweden. Lars was interim MD during the autumn of 2020.

AFTER THE PERIOD ENDED

  • We have continued to welcome new customers and have not lost any customers so far.

 

A WORD FROM OUR CEO

Demand remained strong during the quarter in most of our markets, both for recurring projects and projects on an ad hoc basis. We see a pent-up demand as the pandemic is starting to subside. The increased ad hoc revenue is mainly due to a comprehensive advisory assignment on pricing and packaging of a new streaming service being launched in Asia and Southeast Asia.  

An exceptional quarter

Sales rose by 21.6 percent in the quarter to SEK 78.5 million (64.6), which represents another all-time high for a single quarter. Gross profit strengthened 34.0 percent to SEK 61.3 million (45.7), also higher than ever before. The positive profitability trend continued with an operating profit (EBIT) of SEK 11.7 million, corresponding to an improvement in earnings of SEK 7.0 million compared to the second quarter of 2020. The EBIT margin in relation to gross profit strengthened to 19.1 percent (10.2) while profit after tax amounted to SEK 10.7 million (2.8). We have built up a solid financial position with SEK 79.2 million in cash. The quarter has been exceptional in several ways. The large ad hoc project represented approximately 8 percent of sales during the quarter. This kind of large project does not come in with regularity and is therefore difficult to predict. At the same time this is a testament to our growing international reach. In relation to this, we have been temporarily understaffed, which has resulted in a positive one-off effect on profitability. To maintain the quality in our deliveries long-term, while implement­ting decided strategy transitions, more human resources are required than we had during the quarter. I would like to take this opportunity to express my sincere gratitude for the exceptional efforts my colleagues made during the quarter and beyond.

Long-term roadmap

The transformation of the company in accordance with the strategy adopted by the Board of Directors earlier this year continues, although we have not come quite as far in the process as I had hoped. The reason is that during the quarter we had to allocate most of the available resources to extensive customer deliveries. The plan is unchanged and that is to finish our legacy clean-up and to increase the share of cutting-edge marketing initiatives. In the latter area, we have taken several important steps, which has resulted in interesting pilot projects with some of the world’s most famous brands. In line with the strategy, we have also continued to increase recurring revenues, which during the quarter rose by almost 14 percent to SEK 48.2 million (42.4).

Prospects

It’s still vacation time in some of our markets, but so far, we see no signs that the market would not remain strong even in the current quarter. Finland is showing particularly strong development, while the trend in the UK, where Nepa historically has had a higher proportion of ad hoc projects, remains cautious. The UK has also been hit by new outbreaks of the pandemic during the summer, creating uncertainty. I am convinced that we will be able to recruit the right skills and meet our needs; Nepa has a strong brand in the labour market with an attractive corporate culture. All in all, this means that I remain optimistic about the opportunities to create continued growth and stable profitability long-term.
 

P-O Westerlund
CEO

 

For further information, please contact:

P-O Westerlund, CEO                      Michael Wallin, Head of IR
+46 706 404 824                              +46 708 788 019
p-o.westerlund@nepa.com            michael.wallin@nepa.com

This is a translation of the Swedish interim report. If there should be any discrepancies, the Swedish language version governs. The Swedish version is information that Nepa AB (publ) is obliged to make public pursuant to the EU Market Abuse Regulation. The information was submitted for publication, through the agency of the contact persons set out above, at 08:00 CET on August 20, 2021.

Blog Posts

Nepa AB (publ): SLÅR OMSÄTTNINGS- OCH LÖNSAMHETSREKORD

ANDRA KVARTALET, APRIL – JUNI 2021

  • Nettoomsättningen ökade 21,6%, eller 24,0% valutajusterat, till 78,5 (64,6) Mkr
  • Bruttoresultatet ökade 34,0%, eller 37,0% valutajusterat, till 61,3 (45,7) Mkr
  • Rörelseresultatet förbättrades till 11,7 (4,7) Mkr
  • Resultatet efter skatt uppgick till 10,7 (2,8) Mkr
  • Resultat per aktie uppgick till, före utspädning 1,35 (0,35) kronor, efter utspädning 1,35 (0,35) kronor

 

FÖRSTA HALVÅRET, JANUARI – JUNI 2021

  • Nettoomsättningen ökade 12,0%, eller 14,1% valutajusterat, till 150,1 (134,0) Mkr
  • Bruttoresultatet ökade 17,5%, eller 20,1% valutajusterat, till 115,1 (98,0) Mkr
  • Rörelseresultatet förbättrades till 18,2 (4,4) Mkr
  • Resultatet efter skatt uppgick till 18,0 (3,2) Mkr
  • Resultat per aktie uppgick till, före utspädning 2,28 (0,41) kronor, efter utspädning 2,28 (0,41) kronor

 

VÄSENTLIGA HÄNDELSER

UNDER PERIODEN                                                                        

  • Lars Pahlman utsedd till ny VD för dotterbolaget Nepa i Sverige. Lars var tillförordnad VD under hösten 2020.

EFTER PERIODEN

  • Vi har fortsatt att glädjas åt nya kunder och att vi hittills inte har tappat några befintliga kunder. 

 

VD HAR ORDET

Efterfrågan var fortsatt stark under kvartalet på flertalet av våra marknader, såväl avseende projekt med återkommande intäkter (recurring) som projekt på ad hoc-basis. Vi ser ett uppdämt behov efter det att pandemin börjat klinga av. Intäktsökningen inom ad hoc förklaras främst av ett omfattande rådgivningsuppdrag kring prissättning och paketering i samband med lanse­ringen av en strömningstjänst i Asien och Sydostasien.  

Ett exceptionellt kvartal

Försäljningen steg med 21,6 procent i kvartalet till 78,5 Mkr (64,6), vilket innebär ännu ett all-time high för ett enskilt kvartal. Bruttoresultatet stärktes 34,0 procent till 61,3 Mkr (45,7), också det högre än någonsin tidigare. Den positiva lönsamhetstrenden fortsatte med ett rörelseresultat (EBIT) om 11,7 Mkr, motsvarande en resultatförbättring om 7,0 Mkr jämfört med andra kvartalet 2020. EBIT-marginalen satt i relation till bruttoresultatet stärktes till 19,1 procent (10,2) medan resultatet efter skatt uppgick till 10,7 Mkr (2,8). Vi har arbetat upp en solid finansiell ställning med 79,2 Mkr i likvida medel.

Kvartalet har varit exceptionellt på flera sätt. Det stora ad hoc-projektet motsvarade ungefär 8 procent av omsättningen under kvartalet. Den här sortens stora projekt kommer inte in med regelbundenhet och är därför svårförutsägbara. Samtidigt är de ett tecken på vår växande internationella räckvidd. Vi har i relation till detta tillfälligt varit underbemannade vilket resulterat i en positiv engångseffekt på lönsamheten. För att långsiktigt leverera med bibehållen kvalité, samtidigt som vi genomför beslutade strategi­omställning krävs större personalresurser än vad vi haft under kvartalet. Jag vill passa på att ta tillfället i akt att rikta ett varmt tack för de exceptionella insatser som mina kollegor har gjort under kvartalet och därefter.

Långsiktig färdplan

Omställningen av bolaget i enlighet med den strategi som styrelsen antog tidigare i år fortsätter, även om vi inte har kommit riktigt så långt i processen som jag hade önskat. Orsaken är att vi under kvartalet blev tvungna att avsätta flertalet tillgängliga resurser till omfattande kundleveranser.

Planen är oförändrat att lägga gamla arbetsformer bakom oss (legacy cleanup) och att öka andelen spjutspetsinriktade marknadsföringsinitiativ. Inom det senare området har vi tagit flera viktiga steg, vilket resulterat i att vi fått in intressanta pilotprojekt med några av världens mest kända varumärken. Vi har också i linje med strategin fortsatt att öka de återkommande intäkterna, vilka under kvartalet steg med nära 14 procent till 48,2 Mkr (42,4).

Utsikter

Det är fortfarande semestertider på några av våra marknader, men så här långt ser vi inga tecken på att marknaden inte skulle bli fortsatt stark även innevarande kvartal. Finland uppvisar en särskilt stark utveckling medan trenden i Storbritannien, där Nepa historiskt har haft en högre andel ad hoc-projekt, är fortsatt avvaktande. Storbritannien har även drabbats av nya utbrott av pandemin under sommaren vilket skapat osäkerhet. 

Jag är övertygad om att vi kommer att kunna rekrytera rätt kompetens och uppfylla våra behov; Nepa har ett starkt varumärke på arbetsmarknaden med en attraktiv företagskultur. Sammantaget gör detta att jag ser fortsatt optimistiskt på möjligheterna att skapa fortsatt tillväxt och långsiktigt stabil lönsamhet.

 

P-O Westerlund
VD

För ytterligare information, vänligen kontakta:

P-O Westerlund, VD                        Michael Wallin, Chef Investor Relations
+46 706 404 824                              +46 708 788 019
p-o.westerlund@nepa.com            michael.wallin@nepa.com

Denna information är sådan information som Nepa AB (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersoners försorg, för offentliggörande den 20 augusti 2021 kl. 08:00 CET.

Blog Posts

Nepa AB (publ): Kommuniké från Nepa AB:s årsstämma 2021

Nepa AB (publ) har den 20 maj 2021 hållit årsstämma varvid följande beslut fattades:

Med anledning av den pågående coronapandemin och i syfte att minska risken för smittspridning genomfördes stämman med poströstning, utan fysiskt deltagande.

Beslut om fastställande av resultat- och balansräkning

Årsstämman beslutade att fastställa av styrelsen framlagd resultat- och balansräkning samt koncernresultat- och koncernbalansräkning.

Beslut avseende disposition av bolagets vinst eller förlust

Årsstämman beslutade i enlighet med styrelsens förslag att ingen utdelning ska lämnas för räkenskapsåret 2020 och att resultatet ska balanseras i ny räkning.

Beslut om ansvarsfrihet åt styrelseledamöterna och den verkställande direktören

Styrelsens ledamöter och verkställande direktören beviljades ansvarsfrihet för räkenskapsåret 2020.

Fastställelse av antalet styrelseledamöter, styrelse- och revisorsarvoden samt val av styrelse och revisor

Årsstämman beslutade att styrelsen ska bestå av fem (5) styrelseledamöter utan suppleanter.

Årsstämman beslutade att arvodet fastställs till 100 000 kronor till var och en av de bolagsstämmovalda styrelseledamöterna som inte är anställda i bolaget. Beslutet innebär således en sammanlagd ersättning om 300 000 kronor. Arvode till revisorn beslutades utgå enligt godkänd räkning.

Årsstämman beslutade, i enlighet med valberedningens förslag, om omval av Ulrich Boyer, P-O Westerlund, Katarina Bonde, Martin Burkhalter och Andreas Bruzelius som styrelseledamöter. Ulrich Boyer omvaldes till styrelsens ordförande.

Årsstämman beslutade om omval av det registrerade revisionsbolaget KPMG AB som bolagets revisor.

Beslut om principer för utseende av valberedning

Årsstämman beslutade i enlighet med valberedningens förslag att valberedningen ska, jämte styrelseordföranden, bestå av företrädare för de fyra största aktieägarna eller ägargrupperna (härmed avses såväl direktregistrerade aktieägare som förvaltarregistrerade aktieägare), per den 30 september under innevarande år. Valberedningen utser ordförande inom gruppen.

Beslut om bemyndigande för styrelsen att öka aktiekapitalet genom nyemissioner av aktier, teckningsoptioner och/eller konvertibler

Årsstämman beslutade att bemyndiga styrelsen att vid ett eller flera tillfällen under tiden fram till nästa årsstämma, fatta beslut om att öka bolagets aktiekapital genom nyemission av aktier, teckningsoptioner och konvertibler. Under bemyndigandet kan emissioner av aktier, teckningsoptioner och konvertibler ske med eller utan avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt och/eller med bestämmelse om apport, kvittning eller eljest med villkor. Det totala antalet aktier, teckningsoptioner och konvertibler som omfattas av sådana nyemissioner får motsvara sammanlagt högst tio procent av aktierna i bolaget, baserat på det sammanlagda antalet aktier i bolaget vid tidpunkten då styrelsen först utnyttjar bemyndigandet.

För mer information:
nepa.com eller kontakta VD och koncernchef P-O Westerlund,
p-o.westerlund@nepa.com
+46 706 404 824.

Blog Posts

Nepa AB (publ): REKORDOMSÄTTNING OCH FÖRBÄTTRAD LÖNSAMHET

FÖRSTA KVARTALET, JANUARI – MARS 2021

  • Nettoomsättningen ökade 3,1%, eller 5,3% valutajusterat, till 71,6 (69,4) Mkr
  • Bruttoresultatet ökade 3,0%, eller 5,8% valutajusterat, till 53,8 (52,2) Mkr
  • Rörelseresultatet förbättrades till 6,5 (-0,3) Mkr
  • Resultatet efter skatt uppgick till 7,3 (0,4) Mkr
  • Resultat per aktie uppgick till, före utspädning 0,93 (0,06) kronor, efter utspädning 0,93 (0,06) kronor

 

VÄSENTLIGA HÄNDELSER

UNDER PERIODEN                                                                     

  • Styrelsen lade fast en ny strategi för den kommande femårsperioden.
  • Lanserade positioneringsprodukten BrandTouch® Sustainability som kvantifierar konsumenters betalningsvilja för hållbara varumärken.

  EFTER PERIODEN

  • Vi har fortsatt att glädjas åt nya kunder och att vi hittills inte har tappat några befintliga kunder. 
  • Lars Pahlman utsedd till ny VD för Nepa i Sverige. Lars var tillförordnad VD under hösten 2020.

 

VD HAR ORDET

Marknaden var stark under det första kvartalet, en trend som har fortsatt i början av andra kvartalet. Detta var särskilt tydligt för marknaderna Sverige och Finland, vilka på årsbasis växte med 11 procent vardera i lokal valuta. Den brittiska marknaden uppvisade en svagare utveckling eftersom den har en högre andel ad hoc-projekt, vilka fortsatt är pausade på grund av Covid-19. Sammantaget var efterfrågan stark, driven av ett fortsatt behov av att förstå konsumenternas beteende i en snabbföränderlig värld. 

Försäljningen under första kvartalet ökade med 3,1 procent till 71,6 Mkr (69,4), vilket innebär all-time high för ett enskilt kvartal. I lokal valuta var ökningen 5,3 procent. Den positiva lönsamhets­trenden fortsatte då rörelseresultatet (EBIT) uppgick till 6,5 Mkr, motsvarande en resultatförbättring om 6,8 Mkr jämfört med första kvartalet 2020. EBIT-marginalen uppgick till 9,1 procent medan resultatet efter skatt uppgick till 7,3 Mkr (0,4).

Ökad flexibilitet

Vi har arbetat hårt för att möta den starka order­ingången under kvartalet, inte minst i Sverige. Som en följd har vi bland annat rekryterat seniora utvecklare och engagerat underkonsulter i syfte att skapa ökad flexibilitet i våra leveranser. Med en arbets­styrka som kan anpassas efter behov har vi möjlighet att lättare säkerställa grundlönsamheten i affären. Trots rekry­teringarna var personalkostnaderna i första kvartalet 13,6 procent lägre, jämfört med motsvarande kvartal i fjol. 

Vi lade ner ett omfattande arbete på att lägga fast vår strategi för de nästkommande fem åren. Samman­fatt­ningsvis kommer vi att ha en mer fokuserad försäljning mot vissa lösningar och vissa marknader, vilket kommer att öka vår andel återkommande intäkter samt stärka tillväxt och lönsamhet. Jag ser fram emot vår fortsatta förändringsresa och är nöjd med att vi fått den strategiska färdriktningen och en stabil finansiell grund på plats.

Allt har dock inte varit positivt. Pandemin är inte över ännu, vilket är särskilt påtagligt i Indien. Mina tankar går till våra drabbade kollegor i Indien som går igenom en svår tid, samtidigt som de gör ett fantastiskt arbete för Nepa.

Bygga framtidens Nepa baserat på 15 års erfarenhet

Nepa har sedan vi grundades i maj 2006 byggt upp en position med en stor mängd världsledande varumärken bland våra kunder inom optimering av marknadsföring. Vi sätter alltid kundernas kund i centrum för vår analys då förståelsen av deras beteende är avgörande för att utveckla och anpassa kunderbju­dandet. Detta blir allt viktigare i takt med att kundernas agerande och preferenser blir mer snabbrörliga och föränderliga. Den ökande mängden av tillgänglig data för marknadsförare är inte användbar om den inte analyseras och tolkas så att den kan översättas till meningsfulla åtgärder. De erfarenheter, det track record och den beprövade teknologi som vi byggt inom vårt område under de senaste 15 åren, utgör en solid bas för nästa steg i vår utvecklingsresa.

Utsikter

Sammantaget utvecklades verksamheten enligt plan under kvartalet. Vi redovisar den högsta nettoom­sättningen någonsin, samtidigt som lönsamheten fortsätter att förstärkas. Därmed är vi på god väg tillbaka till stabilitet i affären och att långsiktigt visa lönsam tillväxt.

 

P-O Westerlund
VD

För ytterligare information, vänligen kontakta:

P-O Westerlund, VD                               Michael Wallin, Chef Investor Relations
+46 706 404 824                                     +46 708 788 019
p-o.westerlund@nepa.com               michael.wallin@nepa.com

Denna information är sådan information som Nepa AB (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersoners försorg, för offentliggörande den 20 maj 2021 kl. 08:00 CET.

Blog Posts

Nepa AB (publ): ALL-TIME HIGH REVENUE AND IMPROVED PROFITABILITY

This is a translation of the Swedish interim report. If there should be any discrepancies, the Swedish language version governs.

 

FIRST QUARTER, JANUARY- MARCH 2021

  • Net sales increased by 3.1%, or 5.3% FX adjusted, to MSEK 71.6 (69.4)
  • Gross profit increased by 3.0%, or 5.8% FX adjusted, to MSEK 53.8 (52.2)
  • EBIT increased to MSEK 6.5 (-0.3)
  • Earnings after tax was MSEK 7.3 (0.4)
  • Earnings per share was, basic SEK 0.93 (0.06), diluted SEK 0.93 (0.06)

 

IMPORTANT EVENTS

DURING THE PERIOD       

  • The board of directors decided on a new strategy for the upcoming five year period.
  • Launched  positioning product BrandTouch® Sustainability which quantifies consumers’ willingness to pay sustainable brands.

 

AFTER THE PERIOD ENDED

  • We have continued to welcome new customers and have not lost any customers so far.
  • Lars Pahlman appointed new MD for Nepa in Sweden. Lars was being interim MD during the autumn of 2020.

 

A WORD FROM OUR CEO

The market was strong in the first quarter, a trend that has continued in the beginning of the second quarter. This was particularly evident in the Swedish and Finnish markets, which both grew 11 percent on an annual basis in local currency. The UK market exhibited a weaker performance as it has a higher proportion of ad hoc projects, which remain paused due to Covid-19. Overall, the demand was strong, driven by a continued need to understand consumer behaviour in a rapidly changing world. 

Sales in the first quarter increased by 3.1 percent to SEK 71.6 million (69.4), which is an all-time high for a single quarter. In local currency the growth was 5.3 percent. The positive profitability trend continued as operating profit (EBIT) amounted to SEK 6.5 million, corresponding to an improvement in earnings of SEK 6.8 million compared to the first quarter of 2020. The EBIT margin amounted to 9.1 percent, while earnings after tax amounted to SEK 7.3 million (0.4).

Increased flexibility

We have worked hard to meet the strong demand during the quarter, not least in Sweden. As a result, we have, among other things, recruited senior developers and engaged sub-consultants to create increased flexibility in our deliveries. With a more adaptable workforce that can be adjusted as needed, we can more easily ensure a base profitability of the business. Despite the recruitments, personnel costs in the first quarter were 13.6 per cent lower, compared to the first quarter of last year. 

We put a lot of effort into setting our strategic roadmap for the next five years. In summary, our sales efforts will focus more on certain solutions and geographies, which will increase our share of recurring revenues, as well as strengthen revenue growth and profitability. I look forward to our continued journey of change and I am pleased that we have got the strategic direction and a stable financial position in place.

However, not everything has been positive. The pandemic is not over yet, which is particularly evident in India. My thoughts are with our affected colleagues in India who are going through a difficult time and at the same time are doing a fantastic job for Nepa.  

Building the future of Nepa based on 15 years of experience

Since we were founded in May 2006, Nepa has built up a position in marketing optimization with many world-leading brands among our customers. We always put our clients’ customers at the heart of our analysis as understanding their behaviour is crucial for developing and adapting the customer offering. This is becoming increasingly important as consumers’ actions and preferences become ever more fast-moving and changing. The growing amount of available data for marketers is not useful unless it is analysed and interpreted so that it can be translated into insights followed by focused and meaningful actions. The experience, track record and proven technology we have built up in our field over the last 15 years provide a solid basis for the next step in our development journey.

Prospects

Overall, the business developed according to plan during the quarter. We report the highest net sales ever, whilst Nepa’s profitability continues to strengthen. As a result, we are well on our way back to a stable business and to show profitable growth in the long term.

P-O Westerlund
CEO

For further information, please contact:

P-O Westerlund, CEO                            Michael Wallin, Head of IR
+46 706 404 824                                     +46 708 788 019
p-o.westerlund@nepa.com               michael.wallin@nepa.com

This is a translation of the Swedish interim report. If there should be any discrepancies, the Swedish language version governs. The Swedish version is information that Nepa AB (publ) is obliged to make public pursuant to the EU Market Abuse Regulation. The information was submitted for publication, through the agency of the contact persons set out above, at 08:00 CET on May 20, 2021.

Blog Posts

Nepa AB (publ): KALLELSE TILL ÅRSSTÄMMA I NEPA AB (PUBL)

Aktieägarna i Nepa AB (publ), org.nr 556865-8883 (”Bolaget”) kallas härmed till årsstämma torsdagen den 20 maj 2021.

Med anledning av den fortsatta spridningen av coronaviruset och myndigheternas föreskrifter/råd om undvikande av sammankomster i syfte att minska risken för smittspridning har styrelsen beslutat att årsstämman ska genomföras utan fysisk närvaro av aktieägare, ombud eller utomstående och att utövandet av rösträtt endast kan ske genom att aktieägare förhandsröstar i den ordning som föreskrivs nedan. Information om de av årsstämman fattade besluten offentliggörs torsdagen den 20 maj 2021 så snart utfallet av röstningen är slutligt sammanställt.

Deltagande i årsstämman

Aktieägare som genom poströstning önskar delta i årsstämman ska:

  • dels vara införd i den av Euroclear Sweden AB (”Euroclear”) förda aktieboken tisdagen den 11 maj 2021;
  • dels anmäla sitt deltagande genom att avge sin poströst enligt instruktionerna under rubriken Poströstning nedan, så att poströsten är Bolaget tillhanda senast onsdagen den 19 maj 2021.

Förvaltarregistrerade aktier

För aktieägare som har sina aktier förvaltarregistrerade genom bank eller annan förvaltare gäller följande för att ha rätt att delta i årsstämman. Förutom att anmäla sig genom att avge sin förhandsröst, måste sådan aktieägare omregistrera sina aktier i eget namn så att aktieägaren är registrerad i den av Euroclear förda aktieboken per avstämningsdagen tisdagen den 11 maj 2021. Sådan omregistrering kan vara tillfällig (s.k. rösträttsregistrering). Aktieägare som önskar registrera sina aktier i eget namn måste, i enlighet med respektive förvaltares rutiner, begära att förvaltaren gör sådan registrering. Rösträttsregistrering som av aktieägare har begärts i sådan tid att registreringen har gjorts av förvaltaren senast fredagen den 14 maj 2021 kommer att beaktas vid framställningen av aktieboken.

Poströstning

Aktieägarna får utöva sin rösträtt vid årsstämman endast genom att rösta på förhand genom så kallad poströstning i enlighet med 22 § lagen (2020:198) om tillfälliga undantag för att underlätta genomförandet av bolags- och föreningsstämmor.

För poströstning ska ett särskilt formulär användas. Poströstningsformuläret finns tillgängligt på Bolagets webbplats, www.nepa.com. Poströstningsformuläret gäller som anmälan till den årsstämman.

Det ifyllda formuläret måste vara Bolaget tillhanda senast onsdagen den 19 maj 2021. Det ifyllda formuläret ska skickas till Bolaget per e-post till agm@nepa.comeller per post till Nepa AB (publ), Att: Elin Nordholm, ”Årsstämma 2021”, Maria Skolgata 83, 118 53 Stockholm. Aktieägare får inte förse poströsten med särskilda instruktioner eller villkor. Om så sker är rösten (dvs. poströstningen i sin helhet) ogiltig. Ytterligare anvisningar och villkor framgår av poströstningsformuläret.

Ombud

Om aktieägare poströstar genom ombud ska skriftlig fullmakt biläggas formuläret. Fullmakten är giltig under den giltighetstid som anges i fullmakten, dock längst fem år. Om fullmakt har utfärdats av en juridisk person, skall kopia av registreringsbevis eller motsvarande för den juridiska personen, som utvisar behörighet att utfärda fullmakten, bifogas. Fullmaktsformulär kan laddas ned från Bolagets webbplats, www.nepa.com.

Förslag till dagordning

1. Öppnande av stämman och val av ordförande
2. Val av en eller två justeringspersoner
3. Upprättande och godkännande av röstlängd
4. Prövande av om stämman blivit behörigen sammankallad
5. Godkännande av dagordning
6. Framläggande av årsredovisningen och revisionsberättelsen samt koncernredovisning och koncernrevisionsberättelse
7. Beslut om:
a. Fastställande av resultaträkningen och balansräkningen samt koncernresultaträkningen och koncernbalansräkningen
b. Disposition av bolagets vinst eller förlust enligt den fastställda balansräkningen
c. Ansvarsfrihet åt styrelseledamöterna och verkställande direktören

8. Fastställande av antalet styrelseledamöter
9. Fastställande av arvode till styrelse och revisor
10. Val av styrelse och revisor
11. Beslut om principer för utseende av valberedning
12. Beslut om bemyndigande för styrelsen att öka aktiekapitalet genom nyemissioner av aktier, teckningsoptioner och/eller konvertibler
13. Stämmans avslutande

Förslag till beslut

Punkt 1 – Val av ordförande

Valberedningen, som har bestått av Ulrich Boyer (ordförande Nepa AB), Karin Boyer (representerar Ulrich och Karin Boyers ägande), Marcus Wahlberg (Elementa Fonder), Ulrik Grönvall (Swedbank Robur fonder) samt Petter Löfqvist (Humle Småbolagsfond).

Valberedningen föreslår att styrelsens ordförande Ulrich Boyer, eller den som valberedningen utser vid hans förhinder, utses till ordförande vid årsstämman.

Punkt 2 – Val av en eller två justeringspersoner

Styrelsen föreslår att Marcus Wahlberg, ombud för Elementa Fonder, eller, vid hans förhinder, den eller de som styrelsen i stället anvisar, ska justera stämmoprotokollet. Justeringspersonens uppdrag innefattar även att kontrollera röstlängden och att inkomna förhandsröster blir rätt återgivna i stämmoprotokollet.

Punkt 3 – Upprättande och godkännande av röstlängd

Den röstlängd som föreslås godkänd under punkt 3 på dagordningen är den röstlängd som upprättas av Bolaget, baserat på bolagsstämmoaktieboken och inkomna poströster, och kontrolleras av justeringspersonen.

Punkt 7 b) – Disposition av bolagets vinst eller förlust enligt den fastställda balansräkningen

Styrelsen föreslår att ingen utdelning ska lämnas för räkenskapsåret 2020 och att resultatet ska balanseras i ny räkning.

Punkt 8 – Fastställande av antalet styrelseledamöter

Valberedningen föreslår att antalet stämmovalda styrelseledamöter ska uppgå till fem. Inga suppleanter föreslås.

Punkt 9 – Fastställande av arvoden till styrelse och revisor

Valberedningen föreslår att arvodet fastställs till 100 000 kronor till var och en av de bolagsstämmovalda styrelseledamöterna som inte är anställda i Bolaget. Valberedningens förslag till styrelsesammansättning innebär således en sammanlagd ersättning om 300 000 kronor.

Valberedningen föreslår att arvode till revisor ska utgå enligt godkänd räkning.

Punkt 10 – Val av styrelse och revisor

Valberedningen föreslår omval av Ulrich Boyer, P-O Westerlund, Katarina Bonde, Martin Burkhalter och Andreas Bruzelius som styrelseledamöter, för en mandattid som sträcker sig fram till slutet av nästa årsstämma. Vidare föreslår valberedningen omval av Ulrich Boyer till ordförande i styrelsen för det kommande året.

Information om de föreslagna styrelseledamöternas huvudsakliga utbildning, arbetslivserfarenhet och uppdrag i andra bolag m.m. kommer finnas tillgänglig på Bolagets webbplats på sätt som anges under ”övrigt” nedan.

Valberedningen föreslår omval av det auktoriserade revisionsbolaget KPMG AB som Bolagets revisor, för en mandattid som sträcker sig fram till slutet av nästa årsstämma. Som huvudansvarig revisor har KPMG AB för avsikt att utse den auktoriserade revisorn Christel Caldefors.

Punkt 11 – Beslut om principer för utseende av valberedning

Valberedningen föreslår att bolagsstämman beslutar om följande principer för utseende av valberedning att gälla tills vidare.

Bolagsstämman uppdrar åt styrelsens ordförande att ta kontakt med de fyra röstmässigt största aktieägarna eller ägargrupperna (härmed avses såväl direktregistrerade aktieägare som förvaltarregistrerade aktieägare), enligt Euroclear Sweden AB:s utskrift av aktieboken per den 30 september under innevarande år, som vardera utser en representant att jämte styrelseordföranden utgöra valberedning för tiden intill dess att ny valberedning utsetts. Om någon av dessa aktieägare väljer att avstå från rätten att utse en representant övergår rätten till den aktieägare som, efter dessa aktieägare, har det största aktieinnehavet.

Om en eller flera aktieägare som utsett representanter till valberedningen inte längre tillhör de fyra största ägarna i Bolaget vid en tidpunkt mer än två månader före årsstämman ska representanterna för dessa aktieägare frånträda sitt uppdrag och nya ledamöter utses av de nya aktieägare som då tillhör de fyra största aktieägarna. Om en ledamot i valberedningen avsäger sig uppdraget innan valberedningens arbete är avslutat ska samma aktieägare som utsåg den avgående ledamoten, om det anses nödvändigt, äga rätt att utse en ny ledamot, eller om aktieägaren inte längre är bland de fyra största aktieägarna, den största aktieägaren på tur. Förändringar i valberedningens sammansättning ska omedelbart offentliggöras.

Valberedningen utser ordförande inom gruppen. Sammansättningen av valberedningen ska tillkännages omedelbart.

Ingen ersättning ska utgå till ledamöterna i valberedningen. Bolaget ska betala de nödvändiga utgifter som valberedningen kan komma att ådra sig inom ramen för sitt arbete. Mandattiden för valberedningen avslutas när den där påföljande valberedningen har offentliggjorts.

Valberedningen ska lägga fram förslag i följande frågor för beslut till årsstämman:

a)   förslag till stämmoordförande

b)  förslag till styrelse

c)   förslag till styrelseordförande

d)  förslag till revisorer

e)   förslag till styrelsearvoden, med uppdelning mellan ordförande och övriga ledamöter i styrelsen

f)   förslag till arvode för Bolagets revisorer, samt

g)   årligen utvärdera och vid behov föreslå förändringar av principerna för utseende av valberedning inför årsstämman.

Punkt 12 – Beslut om bemyndigande för styrelsen att öka aktiekapitalet genom nyemissioner av aktier, teckningsoptioner och/eller konvertibler

Styrelsen föreslår att bolagsstämman bemyndigar styrelsen att, vid ett eller flera tillfällen under tiden fram till nästa årsstämma, fatta beslut om att öka Bolagets aktiekapital genom nyemission av aktier, teckningsoptioner och konvertibler. Styrelsen ska kunna besluta om emission av aktier, teckningsoptioner och konvertibler med eller utan avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt och/eller med bestämmelse om apport, kvittning eller eljest med villkor enligt 2 kap. 5 § andra stycket 1-3 och 5 aktiebolagslagen (2005:551).

Det totala antalet aktier, teckningsoptioner och konvertibler som omfattas av sådana nyemissioner får motsvara sammanlagt högst tio procent av aktierna i Bolaget, baserat på det sammanlagda antalet aktier i Bolaget vid tidpunkten då styrelsen först utnyttjar bemyndigandet. Emission i enlighet med detta bemyndigande ska ske på marknadsmässiga villkor. Styrelsen ska i övrigt äga rätt att bestämma villkoren för emissioner enligt detta bemyndigande samt vem som ska äga rätt att teckna aktierna, teckningsoptioner och konvertibler.

Syftet med bemyndigandet och skälen till eventuell avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt är att emissioner ska kunna ske för att öka Bolagets finansiella flexibilitet och styrelsens handlingsutrymme samt för att kunna erlägga betalning med egna finansiella instrument i samband med eventuella företagsförvärv och förvärv av verksamheter eller rörelser som Bolaget kan komma att genomföra.

Styrelsen, verkställande direktören eller den styrelsen i övrigt förordnar, föreslås bli bemyndigad att vidta de smärre justeringar i detta beslut som kan komma att vara nödvändiga i samband med registrering hos Bolagsverket.

För beslut i enlighet med styrelsens förslag krävs att beslutet biträds av aktieägare med minst två tredjedelar av såväl de avgivna rösterna som de aktier som är företrädda vid stämman.

Aktieägares rätt att erhålla upplysningar

Aktieägarna äger rätt att begära att styrelsen och den verkställande direktören lämnar upplysningar om förhållanden som kan inverka på bedömningen av ett ärende på dagordningen för årsstämman, förhållanden som kan inverka på bedömningen av Bolagets eller dotterföretags ekonomiska situation och Bolagets förhållande till annat koncernföretag. Styrelsen och verkställande direktören ska lämna sådana upplysningar om det kan ske utan väsentlig skada för Bolaget. Begäran om sådan upplysning ska lämnas skriftligen per e-post till agm@nepa.comeller per post till Nepa AB (publ), Att: Elin Nordholm, ”Årsstämma 2021”, Maria Skolgata 83, 118 53 Stockholm senast måndagen den 10 maj 2021. Sådana upplysningar lämnas genom att de hålls tillgängliga hos Bolaget, och på Bolagets webbplats www.nepa.com, senast lördagen den 15 maj 2021. Upplysningarna skickas också inom samma tid till de aktieägare som så begär och uppger sin post- eller e-postadress.

Övrigt

Redovisningshandlingar och revisionsberättelse, styrelsens fullständiga förslag till beslut enligt ovan samt övriga handlingar enligt aktiebolagslagen kommer att finnas tillgängliga på Bolagets kontor, adress enligt ovan, samt på Bolagets webbplats nepa.com senast torsdagen den 29 april 2021. Kopior av nämnda handlingar skickas även kostnadsfritt till de aktieägare som begär det och därvid uppger sin postadress. Därutöver finns valberedningens motiverade yttrande beträffande föreslagen styrelse, samt poströstningsformulär och fullmaktsformulär att tillgå på Bolagets webbplats.

Behandling av personuppgifter

För information om hur dina personuppgifter behandlas i samband med årsstämman hänvisas till den integritetspolicy som finns tillgänglig på Euroclears webbplats, https://www.euroclear.com/dam/ESw/Legal/Integritetspolicy-bolagsstammor-svenska.pdf (https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.euroclear.com%2Fdam%2FESw%2FLegal%2FIntegritetspolicy-bolagsstammor-svenska.pdf&data=04%7C01%7COscar.Lunde%40cirio.se%7C5fe863c3df3e45c665ac08d8ce878827%7Caf43d413856543af8853efb7adce9e91%7C0%7C0%7C637486428788079575%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&sdata=k2CdaTslE1a52fO5hMFWooxAwA%2BtsW1CB9FrKwUPgow%3D&reserved=0).

Stockholm i april 2021
Nepa AB (publ)
Styrelsen

För mer information:

nepa.com eller kontakta
P-O Westerlund, VD och koncernchef
p-o.westerlund@nepa.com
+46 706 404 824

Blog Posts

Nepa AB (publ): TURNED PROFITABLE WITH CLEAR STRATEGY FOR PROFITABLE GROWTH

 

This is a translation of the Swedish interim report. If there should be any discrepancies, the Swedish language version governs.

 

FOURTH QUARTER, OCTOBER- DECEMBER 2020

  • Net sales decreased by 3.9%, or 3.2% FX adjusted, to MSEK 67.8 (70.5)
  • Gross profit decreased by 6.9%, or 6.1% FX adjusted, to MSEK 50.3 (54.0)
  • EBIT increased to MSEK 5.4 (-5.3)
  • Earnings after tax was MSEK 4.3 (-6.2)
  • Earnings per share was, basic SEK 0.55 (-0.79), diluted SEK 0.55 (-0.79)

FULL YEAR, JANUARY – DECEMBER 2020

  • Net sales decreased by 1.6%, or 0.9% FX adjusted, to MSEK 258.8 (263.1)
  • Gross profit decreased by 5.9%, or 5.0% FX adjusted, to MSEK 190.2 (202.0)
  • EBIT increased to MSEK 15.6 (-22.9)
  • Earnings after tax was MSEK 13.1 (-22.9)
  • Earnings per share was, basic SEK 1.67 (-2.91), diluted SEK 1.67 (-2.91)

IMPORTANT EVENTS

DURING THE PERIOD

  • All employees in Sweden have been back to full time work from October 1st.

AFTER THE PERIOD ENDED

  • We have continued to welcome new customers and have not lost any customers so far.

A WORD FROM OUR CEO

Market conditions developed stronger than we expected in the fourth quarter as old clients continued to rely on us and new clients were added. In part, this may have been an effect of the market being cautious earlier in the year, while the need to analyse customer behaviour increases in times of change.

We ended the year with another profitable quarter, showing an EBIT of SEK 5.4 million (-5.3), an increase of SEK 10.7 million compared to the same quarter last year. This is without any government support. Revenue decrea­sed 3.9 percent in the quarter to SEK 67.8 million (70.5). Reduced demand for ad hoc services due to the pan­demic contributed to the decline. This was in line with our assessment that the second wave of the pandemic combined with the strong sales in corresponding quarter of 2019 would make it difficult to show revenue growth. Gross profit fell 6,9 percent to SEK 50.3 million (54).

For the full year, we report sales growth in Sweden and Finland, and a group operating profit (EBIT) of SEK 15.6 million, an improvement of SEK 38.6 million from SEK
-22.9 million in 2019, despite the pandemic. This includes government support of SEK 9.1 million. Cash flow for the year was SEK 54,9 million (-30,6) which means that cash at year-end increased to almost SEK 70 million (14.6), including government loans of SEK 15.5 million.

When I took office in January 2020, I promised three things;

1. that we would return to profit,
2. strengthen cash flow and
3. to increase the share of recurring revenues in the long term.

Just over a year later, I note that we have delivered on the first two pledges. We have in 2020 grown the recurring revenues by SEK 6.2 million, or 3.8 percent. We have established a strategy that creates the conditions for increasing growth and the share of recurring revenues in the long term. I am proud that we have distinctly succeeded in reversing the trend and want to take the opportunity of thanking all of my colleagues at Nepa for their extra­ordinary work during challenging conditions.

Working on the new Nepa

This week, the Board adopted the new strategy which clearly indicates our future direction that we have been working on since early autumn. After analysing the situation in 2020, this year we are laying the foundation for stepping up growth and profitability through smarter utilization of our latest technology platform, increased scalability, and more streamlined deliveries. With proprietary algorithms in marketing optimisation and branding, we can make fast and statistically assured calculations. As a result, we can significantly increase our clients’ ability to control and strongly improve the effectiveness of their marketing investments and brand development. That the strategy is working is demonstrated by this year’s outcome in Finland, where we have progressed the furthest in migrating our recurring project to our latest technology platform, which has resulted in higher quality in deliveries, radical profitability improve­ments and satisfied clients.

The end of cookies

In recent years, privacy issues have received increasing attention, with the EU’s Data Protection Regulation (GDPR) as one example. Privacy requirements have prompted search engine players such as Firefox, Safari, and most recently Chrome to end support for third-party cookies and data in their respective advertising tools and browsers. Thus, once these decisions are implemented, it will no longer be as easy to follow individuals’ online behaviour and to target ads to individuals. For Nepa’s clients, this increases the need for data collection, decision support and analysis to compensate for this, which benefits us.

Future prospects

The positive market trends have continued into the beginning of this year. After the measures taken in 2020, we have a fundamentally sound business and thanks to the last years investments a new tech platform. We can now put our energy into migrating our many recurring projects to our new platform in all markets, after testing it with great success in Finland. This will allow us to substantially increase our scalability. We also know, through our expanded partnership with Facebook, that our modelling competence and proprietary algorithms are world class, and we are now adding these to most of our deliveries.

I am humbled by the continued transformation work ahead of us this year. When this phase is completed, I believe that we will have an internationally competitive offering with the potential for rapid growth combined with profitability.

P-O Westerlund
CEO

For further information, please contact:

P-O Westerlund, CEO                            Michael Wallin, Head of IR
+46 706 404 824                                     +46 708 788 019
p-o.westerlund@nepa.com               michael.wallin@nepa.com

This is a translation of the Swedish interim report. If there should be any discrepancies, the Swedish language version governs. The Swedish version is information that Nepa AB (publ) is obliged to make public pursuant to the EU Market Abuse Regulation. The information was submitted for publication, through the agency of the contact persons set out above, at 08:00 CET on March 19, 2021.

Blog Posts

Nepa AB (publ): VÄNT TILL VINST, LAGT STRATEGI FÖR LÖNSAM TILLVÄXT

FJÄRDE KVARTALET, OKTOBER – DECEMBER 2020

  • Nettoomsättningen minskade 3,9%, eller 3,2% valutajusterat, till 67,8 (70,5) Mkr
  • Bruttoresultatet minskade 6,9%, eller 6,1% valutajusterat, till 50,3 (54,0) Mkr
  • Rörelseresultatet förbättrades till 5,4 (-5,3) Mkr
  • Resultat för kvartalet uppgick till 4,3 (-6,2) Mkr
  • Resultat per aktie uppgick till, före utspädning 0,55 (-0,79) kronor, efter utspädning 0,55 (-0,79) kronor

 

HELÅRET, JANUARI – DECEMBER 2020

  • Nettoomsättningen minskade 1,6%, eller 0,9% valutajusterat, till 258,8 (263,1) Mkr
  • Bruttoresultatet minskade 5,9%, eller 5,0% valutajusterat, till 190,2 (202,0) Mkr
  • Rörelseresultatet förbättrades till 15,6 (-22,9) Mkr
  • Periodens resultat uppgick till 13,1 (-22,9) Mkr
  • Resultat per aktie uppgick till, före utspädning 1,67 (-2,91) kronor, efter utspädning 1,67 (-2,91) kronor

 

VÄSENTLIGA HÄNDELSER

UNDER PERIODEN                                                                     

  • Samtliga korttidspermitterade medarbetare i koncernen har varit åter i fullt arbete från och

med den första oktober.

 EFTER PERIODEN

  • Vi har fortsatt att glädjas åt nya kunder och att hittills inte ha tappat några befintliga kunder. 

 

VD HAR ORDET

Marknaden utvecklades starkare än vad vi räknat med i det fjärde kvartalet i takt med att vi fick förlängt förtroende av gamla kunder samtidigt som nya kunder tillkom. Delvis kan det ha varit en effekt av att marknaden var avvaktande tidigare under året, samtidigt som behovet av att analysera och förstå kundbeteenden ökar i förändringstider.

Vi avslutade året med ett resultatmässigt starkt kvartal med ett rörelseresultat om 5,4 Mkr (-5,3), vilket är en resultatförbättring om 10,7 Mkr jämfört med samma kvartal föregående år. Detta helt utan statsstöd. Försäljningen minskade 3,9 procent i kvartalet till 67,8 Mkr (70,5). Minskad efterfrågan på ad hoc-tjänster på grund av pandemin bidrog till nedgången. Det var i linje med vår bedömning om att andra vågen av pandemin, i kombination med ett sett till försäljningen starkt fjärde kvartal 2019, skulle göra det svårt att visa omsättningstillväxt. Bruttoresul­tatet sjönk 6,9 procent till 50,3 Mkr (54).

För helåret redovisar vi trots pandemin en mindre  försäljningstillväxt i både Sverige och Finland samt för gruppen ett rörelseresultat (EBIT) på 15,6 Mkr, en förbättring om 38,6 Mkr från -22,9 Mkr 2019. Här ingår statsstöd om 9,1 Mkr. Årets kassaflöde uppgick till 54,9 Mkr (-30,6) medan kassan vid årets slut ökat till nära 70 Mkr (14,6), inklusive statliga lån om 15,5 Mkr.

När jag tillträdde i januari 2020 utlovade jag tre saker;

1. att vi skulle vända förlust till vinst,

2. att stärka kassaflödet samt,

3. att långsiktigt öka andelen återkommande intäkter.

Drygt ett år senare kan jag konstatera att vi har levererat på de två första punkterna. Vi har under 2020 dessutom vuxit de återkommande intäkterna med 6,2 Mkr, motsvarande 3,8 procent. Vi har i tillägg lagt fast en ny strategi som skapar bättre förutsättningar för att långsiktigt öka såväl tillväxt som andel återkommande intäkter.

Jag är stolt över att vi så tydligt lyckats vända utveck­lingen och vill passa på att  tacka alla kollegor på Nepa som har gjort ett enastående arbete under ofta mycket utmanande förhållanden.

Arbetet med det nya Nepa

I veckan antog styrelsen den nya strategi som vi arbetat på sedan tidig höst och som anger en tydlig färdriktning framåt. Efter att ha analyserat läget under 2020 lägger vi i år grunden för att växla upp tillväxt och lönsamhet genom ett smartare utnyttjande av vår senaste teknik­plattform, ökad skalbarhet och mer strömlinje­formade leveranser. Med egenutvecklade algoritmer inom marketing optimisation och branding kan vi göra snabba och statistiskt säkerställda beräkningar. Därmed kan vi väsentligen öka våra kunders möjligheter att på ett effektivt sätt styra sin marknadsföring och sina varumärken. Att strategin fungerar visar årets utfall i Finland där vi kommit längst med arbetet med att migrera våra återkommande projekt till vår senaste teknikplattform vilket resulterat i ökad kvalitet i kund­le­veranser,  en tydlig resultatför­bättring och nöjda kunder.

Slut på kakor

De senaste åren har integritetsfrågorna fått alltmer uppmärksamhet med EU:s dataskyddsförordning GDPR som tydligt exempel. Integritetskrav har fått sökmotoraktörer som Firefox, Safari och nu senast Chrome att upphöra med stödet för tredjepartsdata och cookies i sina respektive annonsverktyg och webbläsare. När dessa beslut verkställts kommer det därmed inte längre att vara lika enkelt att följa individers beteende på nätet och rikta annonser ned på enhetsnivå. För Nepas kunder leder det till ett ökat behov av data­insamling, beslutsstöd och analys för att kompensera för detta, vilket gynnar oss.

Utsikter

Den positiva marknaden har fortsatt in i början av det här året. Vi har efter vidtagna åtgärder 2020 en fundamentalt sund affär och tack vare de senaste årens investeringar en ny teknisk plattform. Vi kan nu lägga energi på att migrera våra många löpande projekt till vår nya plattform på samtliga marknader, efter att ha testat med stor framgång i Finland. Genom det arbetet kommer vi att kunna öka vår skalbarhet markant. Vi vet också genom vårt utökade samarbete med Facebook att vår modelleringskompetens och egenutvecklade algoritmer är i världsklass, vilka vi nu bygger in i flertalet leveranser.

Jag är ödmjuk inför det fortsatta omställningsarbete vi har framför oss i år, men när denna fas är avslutad bedömer jag att vi kommer att ha ett interna­tionellt konkurrens­kraftigt erbjudande med potential att uppvisa kraftig tillväxt under god lönsamhet.

 

P-O Westerlund
VD

För ytterligare information, vänligen kontakta:

P-O Westerlund, VD                               Michael Wallin, Chef Investor Relations
+46 706 404 824                                     +46 708 788 019
p-o.westerlund@nepa.com               michael.wallin@nepa.com

Denna information är sådan information som Nepa AB (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersoners försorg, för offentliggörande den 19 mars 2021 kl. 08:00 CET.

Blog Posts

Nepa AB (publ): THE STRONGEST OPERATING PROFIT EVER

This is a translation of the Swedish interim report. If there should be any discrepancies, the Swedish language version governs.

THIRD QUARTER, JULY – SEPTEMBER 2020

  • Net sales increased by 2.9%, or 3.2% FX adjusted, to MSEK 57.0 (55.4)
  • Gross profit increased by 0.6%, or 1.0% FX adjusted, to MSEK 41.9 (41.6)
  • EBIT was MSEK 5.9 (-13.9)
  • Earnings after tax was MSEK 5.6 (-12.7)
  • Earnings per share was, basic SEK 0.72 (-1.61), diluted SEK 0.72 (-1.61)

NINE MONTHS, JANUARY – SEPTEMBER 2020

  • Net sales decreased by 0.8%, or 0.5% FX adjusted, to MSEK 191.0 (192.5)
  • Gross profit decreased by 5.5%, or 5.2% FX adjusted, to MSEK 139.9 (148.0)
  • EBIT amounted to 10.3 MSEK (-17.6)
  • Earnings after tax amounted to 8.8 MSEK (-16.7)
  • Earnings per share amounted to, basic SEK 1.12 (-2.12), diluted SEK 1.12 (-2.12)

 

IMPORTANT EVENTS

DURING THE PERIOD       

  • Working hours for more than 100 employees in Sweden have continued to be reduced according to the ”short-time-work program”.
  • Pay cuts implemented in many parts of the Group during Q2 have partly remained in Q3.
  • Nepa Finland received a grant from government agency Business Finland to cover parts of salary costs during Corona.
  • Nepa UK have received back tax attributable to previous years (2018 & 2019) regarding expenses for Research and Development of MSEK 1.1. The amount is reported as reduced tax expense in Q3. In relation to this, the company had MSEK 0.3 in consultancy costs, which has been reported under other external costs.
  • Thomas Berthelsen was appointed as Managing Director of subsidiary Nepa USA and Eeva Karhu was appointed as Managing Director of subsidiary Nepa Finland.

AFTER THE PERIOD ENDED

  • All employees in Sweden are back at full time work starting from October 1.
  • A smaller part of the pay cuts implemented during Q2 remain.

 

A WORD FROM OUR CEO

The market was good in the third quarter, given the circumstances. Projects postponed from the previous quarter and the need to understand changed consumer attitudes and buying patterns due to the pandemic, contributed to this market development. The markets in Sweden and Finland were the strongest in the quarter.

Earnings improvement

For the third quarter, we reported the strongest operating profit (EBIT) ever of SEK 5.9 million, compared with a loss of SEK -13.9 million for the same quarter last year. Although the result includes temporary govern­ment aid totalling SEK 3.4 million, I am very proud that we managed to deliver on our goal to turn profitable in 2020 after a combined loss of SEK -22.9 million in 2019. The main reason for the earnings improvement is personnel costs, which have decreased substantially compared to a year ago. Other operating expenses have also been significantly reduced.

I would like to take this opportunity to thank our employees for all the hard work and outstanding efforts despite difficult circumstances. It is particularly remarkable that we managed to achieve the profitability target despite the extreme conditions that prevail this year. I see it as proof of the outstanding staff we have.

A more optimized company

While I take pride in what we have achieved, I feel humble about what we have left to do. The transition we have undertaken so far in 2020 has been necessary, but it is not enough. There is still a great deal of work to be done to ensure that we can fully realise the great potential that I am convinced Nepa has and which requires a long-term perspective.

By coordinating our sales and technology development better we can avoid costly special customer designed solutions. With a more uniform product platform intern­ationally, we can deliver on a significantly larger scale without driving additional costs. To achieve this, we will focus on streamlining the most value-creating and scalable offerings in 2021, with the ambition to see a more robust growth path in 2022 and onwards

Outlook

The situation in the world is still uncertain. At the end of the third quarter and early fourth quarter, we have seen a second wave of the pandemic unfold in much of the world. After a strong third quarter, one should therefore be careful not to extrapolate the trend. In the second half of last year, we had a weak third quarter in terms of sales, while the fourth quarter was strong. In such a comparison and given the current second wave of the pandemic, we therefore expect a certain drop in sales in the fourth quarter of this year, compared to the same quarter last year.

Looking ahead, there are reasons to believe that it will take longer than previously hoped before we are through the pandemic, despite positive vaccine news recently. As a result, we expect that the pandemic will continue to affect us at least in the beginning of 2021. At the same time, we now have a considerably more robust company than at the beginning of this year, which instils confidence.

P-O Westerlund
CEO
 

For further information, please contact:

P-O Westerlund, CEO                            Michael Wallin, Head of IR
+46 706 404 824                                     +46 708 788 019
p-o.westerlund@nepa.com               michael.wallin@nepa.com

This is a translation of the Swedish interim report. If there should be any discrepancies, the Swedish language version governs. The Swedish version is information that Nepa AB (publ) is obliged to make public pursuant to the EU Market Abuse Regulation. The information was submitted for publication, through the agency of the contact persons set out above, at 08:00 CET on November 20, 2020.

Blog Posts

Nepa AB (publ): DET STARKASTE RÖRELSERESULTATET NÅGONSIN

TREDJE KVARTALET, JULI – SEPTEMBER 2020

  • Nettoomsättningen ökade 2,9%, eller 3,2% valutajusterat, till 57,0 (55,4) Mkr
  • Bruttoresultatet ökade 0,6%, eller 1,0% valutajusterat, till 41,9 (41,6) Mkr
  • Rörelseresultatet uppgick till 5,9 (-13,9) Mkr
  • Resultat för kvartalet uppgick till 5,6 (-12,7) Mkr
  • Resultat per aktie uppgick till, före utspädning 0,72 (-1,61) kronor, efter utspädning 0,72 (-1,61) kronor

NIO MÅNADER, JANUARI – SEPTEMBER 2020

  • Nettoomsättningen minskade 0,8%, eller 0,5% valutajusterat, till 191,0 (192,5) Mkr
  • Bruttoresultatet minskade 5,5%, eller 5,2% valutajusterat, till 139,9 (148,0) Mkr
  • Rörelseresultatet uppgick till 10,3 (-17,6) Mkr
  • Periodens resultat uppgick till 8,8 (-16,7) Mkr
  • Resultat per aktie uppgick till, före utspädning 1,12 (-2,12) kronor, efter utspädning 1,12 (-2,12) kronor

 

VÄSENTLIGA HÄNDELSER

UNDER PERIODEN                                                                     

  • Drygt 100 medarbetare i Sverige har varit fortsatt korttidspermitterade.
  • De lönesänkningar som genomfördes i stora delar av koncernen i Q2 har delvis kvarstått under Q3.
  • Nepa Finland erhöll ett bidrag från myndigheten Business Finland för att täcka vissa lönekostnader under Corona-pandemin.
  • Nepa UK har fått tillbaka skatt hänförlig till tidigare år (2018 & 2019) avseende utgifter för forskning och utveckling totalt uppgående till 1,1 Mkr. Beloppet är redovisat som minskad skattekostnad i Q3. I samband med detta har bolaget haft 0,3 Mkr i konsultkostnader vilket redovisats under övriga externa kostnader.
  • Thomas Berthelsen utsågs till ny VD för dotter­bolaget Nepa USA och Eeva Karhu utsågs till ny VD för dotterbolaget Nepa Finland.

 EFTER PERIODEN

  • Samtliga korttidspermitterade medarbetare i Sverige är åter i fullt arbete från och med den första oktober.
  • En mindre del av de lönesänkningar som genomfördes under Q2 kvarstår.

 

VD HAR ORDET

Marknaden var under tredje kvartalet bra, givet omständigheterna. Uppdrag som skjutits upp från föregående kvartal samt behovet att förstå hur konsumenter har förändrat attityder och köpbeteenden som en konsekvens av pandemin, var bidragande orsaker. Marknaderna i Sverige och Finland var starkast under kvartalet.

Resultatlyft

För tredje kvartalet redovisar vi det starkaste rörelseresultatet (EBIT) någonsin om 5,9 Mkr, vilket ska jämföras med en förlust om -13,9 Mkr för samma kvartal föregående år. Även om resultatet inkluderar tillfälligt statsstöd om totalt 3,4 Mkr är jag väldigt stolt över att vi lyckades leverera på vår målsättning om att vända till lönsamhet 2020 efter en samlad förlust om -22,9 Mkr 2019. Den främsta förklaringen till resultatlyftet är personalkostnaderna som minskat väsentligt jämfört med för ett år sedan. Även övriga rörelse­kost­nader har reducerats markant.

Jag vill verkligen passa på och tacka våra medarbetare för allt hårt arbete och utomordentliga insatser trots besvärliga förhållanden. Det är särskilt anmärk­ningsvärt att vi lyckades nå målet att visa lönsamhet trots de extrema förutsättningar som gäller i år. Jag ser det som ett bevis på vilken enastående personal vi har.

Ett mer optimerat bolag

Samtidigt som jag känner stolthet över vad vi har åstadkommit känner jag ödmjukhet inför vad vi har kvar att uträtta. Den omställning vi har genomfört hittills under 2020 har varit nödvändig, men den är inte tillräcklig. Det återstår fortfarande en hel del arbete för att vi fullt ut ska kunna förverkliga den stora potential som jag är övertygad om att Nepa har, vilket kräver ett långsiktigt perspektiv.

Genom att samordna vår försäljning och teknik­utveck­ling bättre kan vi undvika dyra speciallösningar. Med en internationellt mer enhetlig produktplattform kan vi leverera i väsentligt större skala utan att det driver ytterligare kostnader. För att uppnå detta kommer vi att fokusera på att strömlinjeforma de mest värdeskapande och skalbara erbjudandena 2021, med ambitionen att  se en mer robust tillväxtresa under 2022 och framåt.

Utblick

Situationen i världen är fortfarande osäker. I slutet av tredje kvartalet och början av fjärde kvartalet har vi sett en andra våg av pandemin välla fram i stora delar av världen. Efter ett starkt tredje kvartal bör man därför vara försiktig med att extrapolera trenden. Andra halvåret i fjol hade vi ett försäljningsmässigt svagt tredje kvartal medan fjärde kvartalet var starkt. Vid en sådan jämförelse och givet nuvarande andra våg av pandemin räknar vi därför med ett visst tapp i försäljning under fjärde kvartalet i år, jämfört med samma kvartal föregående år.

Blickar vi framåt finns skäl att anta att det kommer att ta längre tid än vad man tidigare hoppats innan vi är igenom pandemin, trots positiva besked på vaccinfronten nyligen. Vi räknar därför med att pandemin kommer att fortsätta påverka oss åtminstone under inledningen av 2021. Samtidigt har vi i dag ett väsentligt robustare företag än i början av det här året, vilket inger tillförsikt.

P-O Westerlund
VD  

 

För ytterligare information, vänligen kontakta:

P-O Westerlund, VD                               Michael Wallin, Chef Investor Relations
+46 706 404 824                                     +46 708 788 019
p-o.westerlund@nepa.com               michael.wallin@nepa.com

Denna information är sådan information som Nepa AB (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersoners försorg, för offentliggörande den 20 november 2020 kl. 08:00 CET.